{"id":10419,"date":"2020-02-11T17:43:49","date_gmt":"2020-02-11T16:43:49","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=10419"},"modified":"2020-08-04T09:06:55","modified_gmt":"2020-08-04T08:06:55","slug":"la-deuda-de-la-industria-del-cine-directoras-ausentes-en-las-nominaciones-a-los-oscar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/la-deuda-de-la-industria-del-cine-directoras-ausentes-en-las-nominaciones-a-los-oscar\/","title":{"rendered":"La deuda de la industria del cine: Directoras ausentes en las nominaciones a los Oscar"},"content":{"rendered":"

En los \u00faltimos a\u00f1os, la Academia de Hollywood<\/strong> ha demostrado en algunos aspectos no estar a la altura de las demandas, avances y transformaciones sociales. Esta vez, el ojo estuvo puesto en la desigualdad de g\u00e9nero. Las miradas estuvieron dirigidas a la actriz Natalie Portman,<\/strong> una mujer reivindicando el trabajo de otras mujeres. La actriz llev\u00f3 a la ceremonia un abrigo en el que estaban bordados en oro todos los nombres de las directoras que no fueron contempladas para competir.<\/strong><\/p>\n

Las cineastas siguen siendo representadas con un porcentaje m\u00ednimo en la academia hollywoodense pese a las demandas por la igualdad <\/strong>y las\u00a0oportunidades por parte de las mujeres en el mundo.<\/p>\n

\"\"<\/em><\/strong>
\nLos Oscar<\/strong> brillaron por la ausencia de nominaciones de mujeres como Directoras de cine<\/strong>. En su lugar, cinco hombres compitieron por el premio: Martin Scorsese, por \u201cThe Irishman\u201d; Todd Phillips, por el \u201cJoker\u201d; Sam Mendes, por \u201c1917\u201d; Quentin Tarantino, por \u201cOnce Upon a time\u2026 in Hollywood\u201d; y Bong Joon-Ho, por \u201cParasite\u201d, la pel\u00edcula ganadora.<\/p>\n

Sin embargo, afuera quedaron directoras de grandes films<\/strong> que fueron nominados en otras categor\u00edas, y fueron las bordadas en el abrigo de Natalie Portman. Se trata de Lorene Scafaria por \u201cEstafadoras de Wall Street\u201d; Lulu Wang, por \u201cThe Farewell\u201d; Marielle Heller, por \u201cUn amigo extraordinario\u201d, Alma Har\u2019el, por \u201cHoney Boy\u201d, Mati Diops, por \u201cAtlantic\u201d; o Melina Matsoukas, por \u201cQueen and Slim\u201d.<\/p>\n

Algo interesante de resaltar, tambi\u00e9n, es el hecho de que estas pel\u00edculas tienen a mujeres con papeles claves<\/strong> y protagonistas, y a diferencia de aquellas dirigidas por hombres, hay un mayor porcentaje de mujeres<\/strong> trabajando detr\u00e1s de escena: guionistas, editoras, directoras de fotograf\u00eda, entre otras. Nuevamente mujeres que buscan igualar las oportunidades de g\u00e9nero en materia laboral. Imposible no preguntarse\u2026 \u00bfD\u00f3nde est\u00e1n los hombres, que brillan por su ausencia a la hora de promover el cambio y la renovaci\u00f3n del sistema?<\/p>\n

Aitana Palomar S. Monasterio para la revista \u201cLa Vanguardia\u201d, explica que \u201cEn Espa\u00f1a, la Asociaci\u00f3n de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales (CIMA)<\/strong> se cre\u00f3 2006 para fomentar la presencia igualitaria de las cineastas y contribuir a que haya una representaci\u00f3n equilibrada y realista de la mujer en el cine espa\u00f1ol. En la p\u00e1gina web de CIMA recalcan que la vinculaci\u00f3n entre cineastas hombres y mujeres<\/strong> es indispensable para alcanzar sus objetivos en el mundo del cine, por eso, cualquiera que sea profesional y quiera alcanzar la igualdad plena es bienvenido a la asociaci\u00f3n.<\/em>
\nCampa\u00f1as como el Time\u2019s Up o el Me too, impulsadas por el\u00a0<\/em>auge del feminismo, han empezado a dar voz a la posici\u00f3n en desventaja que sufre la mujer en el cine y a reivindicar que la igualdad est\u00e9 garantizada por derecho en el sector. Pero estas acciones no est\u00e1n siendo suficientes. Para dar un verdadero paso hacia adelante, las instituciones como la Academia de Hollywood o los festivales europeos deber\u00edan comprometerse y, as\u00ed, evitar situaciones como las de los Oscar 2020. Lo mismo aplica, a nivel de n\u00fameros y de perspectiva, a la situaci\u00f3n respecto a la falta de diversidad \u00e9tnica\u201d<\/strong>.<\/em><\/p>\n

Los tiempos est\u00e1n cambiando, a ritmo lento pero lo hacen. Seguramente a medida que haya m\u00e1s compromiso de los sectores masculinos<\/strong>, la industria del cine ser\u00e1 m\u00e1s igualitaria en materia de oportunidades laborales y reconocimientos para ambos g\u00e9neros. La deconstrucci\u00f3n est\u00e1 llegando a todos los \u00e1mbitos, y hay que celebrarlo para renovar las fuerzas y continuar la lucha.<\/p>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n dirigirse a los siguientes enlaces:<\/em><\/strong><\/p>\n

\n