{"id":11997,"date":"2020-10-15T12:50:21","date_gmt":"2020-10-15T11:50:21","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=11997"},"modified":"2020-10-15T12:52:59","modified_gmt":"2020-10-15T11:52:59","slug":"dos-reales-decretos-por-la-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/dos-reales-decretos-por-la-igualdad\/","title":{"rendered":"Dos reales decretos por la igualdad"},"content":{"rendered":"<p>El <a href=\"http:\/\/prensa.mites.gob.es\/WebPrensa\/noticias\/ministro\/detalle\/3895\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pasado martes, 13 de octubre<\/a>, la <a href=\"https:\/\/www.lamoncloa.gob.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ministra de Trabajo y Econom\u00eda Social<\/a>, Yolanda D\u00edaz, y la <a href=\"http:\/\/www.igualdad.gob.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ministra de Igualdad<\/a>, Irene Montero, presentaron dos reales decretos que tienen como objetivo garantizar \u00ab<strong><em>la igualdad retributiva, la efectividad de los planes de igualdad y su registro con informaci\u00f3n retributiva desglosada y promediada, por clasificaci\u00f3n profesional y por trabajos de igual valor<\/em><\/strong>.\u00bb<\/p>\n<p>La obligaci\u00f3n de tener un registro retributivo permitir\u00e1 visibilizar brechas salariales que se puedan presentar en empresas de m\u00e1s de 50 personas trabajadoras. Asimismo, los planes de igualdad de las empresas deber\u00e1n enfocarse en el diagn\u00f3stico sin reproducir los estereotipos de g\u00e9nero anticuados que impidan la realizaci\u00f3n plena de las mujeres en el mercado laboral.<\/p>\n<p>Puedes acceder a los documentos haciendo clic en los siguientes enlaces del <strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/download\/real-decreto-902-2020-de-13-de-octubre-de-igualdad-retributiva-entre-mujeres-y-hombres\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Real Decreto 902\/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/download\/real-decreto-901-2020-de-13-de-octubre-por-el-que-se-regulan-los-planes-de-igualdad-y-su-registro-y-se-modifica-el-real-decreto-713-2010-de-28-de-mayo-sobre-registro-y-deposito-de-convenios-y-acue\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Real Decreto 901\/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713\/2010, de 28 de mayo, sobre registro y dep\u00f3sito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El\u00a0<strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>\u00a0es una\u00a0acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto\u00a0<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/proyecto-dana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">DANA+<\/a>, financiado por el\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?langId=es&amp;catId=325\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fondo Social Europeo.<\/a><\/p>\n<p>*Imagen para est\u00e1 noticia obtenida de la Galer\u00eda de Im\u00e1genes del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social (<a href=\"http:\/\/prensa.mites.gob.es\/WebPrensa\/noticias\/ministro\/galeria\/3895\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">enlace<\/a>).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado martes, 13 de octubre, la ministra de Trabajo y Econom\u00eda Social, Yolanda D\u00edaz, y la ministra de Igualdad, Irene Montero, presentaron dos reales decretos que tienen como objetivo garantizar \u00abla igualdad retributiva, la efectividad de los planes de<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11999,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[182],"tags":[331,83,82,47,69,436,38,81,106,53,52,328],"class_list":["post-11997","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresa","tag-331","tag-brecha-salarial","tag-diagnostico","tag-empresa","tag-espana","tag-estereotipos","tag-igualdad-de-oportunidades","tag-plan-de-igualdad","tag-politicas-publicas","tag-promocion","tag-retribucion","tag-salario"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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