{"id":12484,"date":"2021-01-29T10:54:11","date_gmt":"2021-01-29T09:54:11","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=12484"},"modified":"2021-01-28T12:17:28","modified_gmt":"2021-01-28T11:17:28","slug":"ley-de-cuotas-de-mujeres-en-las-empresas-alemanas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/ley-de-cuotas-de-mujeres-en-las-empresas-alemanas\/","title":{"rendered":"Ley de cuotas de mujeres en las empresas alemanas"},"content":{"rendered":"<p>El Gobierno Alem\u00e1n aprob\u00f3 <a href=\"https:\/\/www.larioja.com\/economia\/empresas\/alemania-aprueba-cuota-mujeres-empresas-20210106144343-ntrc.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el pasado 6 de enero<\/a> un proyecto de ley para imponer cuotas de mujeres en los consejos de administraci\u00f3n en las grandes empresas alemanas.<\/p>\n<p>Esta nueva propuesta, promovida por la canciller federal, Angela Merkel, incluye que en las direcciones de las empresas que cotizan en la bolsa alemana, que tengan m\u00e1s de tres miembros, uno de esos cargos deber\u00e1 ser asumido por una mujer. Estas normas se intensifican si en las empresas hay participaci\u00f3n mayoritaria del estado, ya que en este caso uno de cada dos cargos deber\u00e1 estar ocupado por una mujer.<\/p>\n<p>El objetivo de esta ley es <strong>romper con el techo de cristal al que se enfrentan las mujeres en el \u00e1mbito empresarial e impulsar su presencia en altos cargos<\/strong>.<\/p>\n<p>En el <strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong> podr\u00e1s acceder a informaci\u00f3n de actualidad relacionada con el techo de cristal a trav\u00e9s del <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/tag\/techo-de-cristal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">siguiente enlace<\/a>.<\/p>\n<p>El\u00a0<strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>\u00a0es una\u00a0acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto\u00a0<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/proyecto-dana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">DANA+<\/a>, financiado por el\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?langId=es&amp;catId=325\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fondo Social Europeo.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno Alem\u00e1n aprob\u00f3 el pasado 6 de enero un proyecto de ley para imponer cuotas de mujeres en los consejos de administraci\u00f3n en las grandes empresas alemanas. 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