{"id":15245,"date":"2022-06-02T11:57:21","date_gmt":"2022-06-02T10:57:21","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=15245"},"modified":"2022-06-02T11:57:21","modified_gmt":"2022-06-02T10:57:21","slug":"nueva-edicion-del-webinar-prevenir-y-actuar-contra-el-acoso-sexual-y-por-razon-de-sexo-en-el-entorno-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/nueva-edicion-del-webinar-prevenir-y-actuar-contra-el-acoso-sexual-y-por-razon-de-sexo-en-el-entorno-laboral\/","title":{"rendered":"Nueva edici\u00f3n del webinar Prevenir y actuar contra el acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo en el entorno laboral"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El pr\u00f3ximo 9 junio, en horario de 10:00 a 11:00, Fundaci\u00f3n Mujeres ofrece una nueva edici\u00f3n del webinar \u00abPrevenir y actuar ante el acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo en el entorno laboral. Claves de actuaci\u00f3n para las empresas\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este webinar tiene como objetivo proporcionar a las empresas informaci\u00f3n y claves pr\u00e1cticas para dar cumplimiento a sus obligaciones en relaci\u00f3n con la prevenci\u00f3n y la actuaci\u00f3n ante situaciones de acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo y se dirige a personas con responsabilidades en la gesti\u00f3n de recursos humanos, representantes legales de la plantilla, as\u00ed como otro personal con inter\u00e9s en obtener pautas sobre la actuaci\u00f3n de las empresas en relaci\u00f3n con esta manifestaci\u00f3n de la violencia hacia las mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los contenidos de la sesi\u00f3n ser\u00e1n:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Bienvenida y contextualizaci\u00f3n: del silencio al #MeToo. \u00bfD\u00f3nde estamos ahora?<\/li>\n<li>Las obligaciones de las empresas: resumen de las responsabilidades de las empresas y actuaciones a poner en marcha para la prevenci\u00f3n e intervenci\u00f3n.<\/li>\n<li>Claves para la puesta en marcha de un protocolo. Cuestiones \u00fatiles a tener en cuenta.<\/li>\n<li>Q&amp;A. Questions and answers.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las personas participantes tendr\u00e1n la posibilidad de enviar previamente sus preguntas al realizar la inscripci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta actividad se realiza en el marco del Programa DANA+, cofinanciado por el Fondo Social Europeo a trav\u00e9s del Programa Operativo de Inclusi\u00f3n Social y Econom\u00eda Social y est\u00e1 dirigida prioritariamente a las empresas de Castilla y Le\u00f3n, La Rioja, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Andaluc\u00eda, Castilla La Mancha, Galicia, Asturias y Extremadura.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puedes encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n\u00a0 e inscribirte en el siguiente <a href=\"https:\/\/fundacionmujeres.es\/informate\/agenda\/?id=4669201\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">enlace<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puedes consultar m\u00e1s informaci\u00f3n en materia de empleo con perspectiva de g\u00e9nero a trav\u00e9s del siguiente\u00a0<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?s=empleo\">enlace\u00a0<\/a>del\u00a0<strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El\u00a0<strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>\u00a0es una\u00a0acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto\u00a0<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/proyecto-dana\/\">DANA+<\/a>, financiado por el\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?langId=es&amp;catId=325\">Fondo Social Europeo.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pr\u00f3ximo 9 junio, en horario de 10:00 a 11:00, Fundaci\u00f3n Mujeres ofrece una nueva edici\u00f3n del webinar \u00abPrevenir y actuar ante el acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo en el entorno laboral. 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