{"id":15382,"date":"2022-07-20T12:00:17","date_gmt":"2022-07-20T11:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=15382"},"modified":"2022-10-05T09:48:59","modified_gmt":"2022-10-05T08:48:59","slug":"ii_plan_corresponsables_en_castilla-la_mancha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/ii_plan_corresponsables_en_castilla-la_mancha\/","title":{"rendered":"II Plan Corresponsables en Castilla-La Mancha"},"content":{"rendered":"<p>El 22 de junio del 2021, el Gobierno de Castilla-La Mancha, los agentes sindicales y la Federaci\u00f3n de Municipio y Provincias (FEMP) de la regi\u00f3n, pusieron en marcha el Plan Corresponsables. Esta nueva pol\u00edtica p\u00fablica buscaba iniciar el camino hac\u00eda la garant\u00eda del cuidado como un derecho. Todo ello desde el principio de igualdad entre mujeres y hombres. Las ayudas se destinaban a la financiaci\u00f3n de actuaciones orientadas a facilitar la conciliaci\u00f3n de familiar con hijos e hijas de hasta 14 a\u00f1os. Las actividades y acciones se centraban en bolsas de cuidado profesional, empleo de calidad en sectores de cuidado, y sistemas de habilitaci\u00f3n para el reconocimiento de la experiencia laboral, formal o no formal, en el sector de los cuidados de menores. Adem\u00e1s, con el desarrollo de esta pol\u00edtica p\u00fablica, se pretend\u00eda aumentar la sensibilizaci\u00f3n y formaci\u00f3n de los hombres para que se incorporen a las tareas de cuidados.<\/p>\n<p>El Plan Corresponsables ha logrado beneficiar a un total de 24.000 menores participantes y 17.000 familias a lo largo del 2021. Este Plan ha estado gestionado por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha y financiado por fondos finalistas procedentes del Ministerio de Igualdad. Gracias a los datos de impacto, desde el Gobierno de Castilla-La Mancha, se ha decidido renovarlo, dando lugar al II Plan Corresponsables.<\/p>\n<h3>II Plan Corresponsables<\/h3>\n<p>Esta segunda edici\u00f3n del Plan Corresponsables para el 2022, ha contemplado algunas mejoras:<\/p>\n<ul>\n<li>Se ha ampliado la edad m\u00e1xima de los hijos e hijas de familiar beneficiarias a los 16 a\u00f1os.<\/li>\n<li>Se han establecido prioridades para aquellas mujeres con hijos y\/o hijas a cargo que se encuentren en situaci\u00f3n de:\n<ul>\n<li>violencia de g\u00e9nero,<\/li>\n<li>desempleo, tanto en b\u00fasqueda activa como en procesos de formaci\u00f3n,<\/li>\n<li>mayores de 45 a\u00f1os,<\/li>\n<li>otras cargas relacionadas con el cuidado.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esta nueva edici\u00f3n incluye, adem\u00e1s, como gastos subvenci\u00f3nales los destinados a la adquisici\u00f3n del material necesario para la prestaci\u00f3n de servicios. Y, junto a todas estas nuevas medidas, se establece la reserva del 10% de la cantidad asignada para aplicarlo en acciones de atenci\u00f3n domiciliaria, en lugares de m\u00e1s de 30.000 habitantes.<\/p>\n<p>Los presupuestos se han establecido en funci\u00f3n del n\u00famero de municipios que participan y el territorios. De esta manera, por ejemplo, <a href=\"https:\/\/www.castillalamancha.es\/actualidad\/notasdeprensa\/el-gobierno-regional-destina-m%C3%A1s-de-56-millones-de-euros-al-ii-plan-corresponsables-en-la-provincia\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Toledo<\/a> cuenta con un presupuesto de 5,6 millones de euros para los 196 municipios que participan.<a href=\"https:\/\/www.castillalamancha.es\/actualidad\/notasdeprensa\/el-ii-plan-corresponsables-cuenta-con-un-presupuesto-de-26-millones-de-euros-en-la-provincia-de\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Albacete<\/a> por ejemplo, cuenta con 2,6 millones de euros y 86 municipio, 9 m\u00e1s que en el periodo 2021. <a href=\"https:\/\/www.castillalamancha.es\/actualidad\/notasdeprensa\/el-plan-corresponsables-del-gobierno-de-castilla-la-mancha-ha-facilitado-la-conciliaci%C3%B3n-m%C3%A1s-de-4200\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ciudad Real<\/a> cuenta con 3.261.00 euros y <a href=\"https:\/\/www.castillalamancha.es\/actualidad\/notasdeprensa\/la-segunda-edici%C3%B3n-del-plan-corresponsables-supondr%C3%A1-una-inversi%C3%B3n-del-gobierno-regional-superior\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Guadalajara<\/a> cuenta con 2.552.831 euros y 118 municipios y 3 EATIM.<\/p>\n<h3>Jornadas de Buenas pr\u00e1cticas<\/h3>\n<p>El pasado 11 de julio, se realizaron las Jornadas de Buenas pr\u00e1cticas en Alc\u00e1zar de San Juan (Ciudad Real). El objetivo de estas jornadas era impulsar lazos y sinergias con los ayuntamientos para mejorar el la puesta en marcha y desarrollo del II Plan Corresponsables. Por ello, en las jornadas participaron una gran representaci\u00f3n de los ayuntamientos de la regi\u00f3n.\u00a0Adem\u00e1s, se buscaba dar a conocer el Plan, para que todas las personas interesadas puedan hacer uso de \u00e9l. Por eso el llamamiento se centro en dejar constancia que para ser beneficiaria de este Plan, bastaba con acercarse al ayuntamiento y preguntar por las acciones que se ofrece.<\/p>\n<p>De esta manera, con la continuaci\u00f3n con esta segunda versi\u00f3n del Plan Corresponsables se busca llegar a atender a 330.000 menores, superando as\u00ed los datos alcanzados con la primera edici\u00f3n y de ah\u00ed el aumento del presupuesto.<\/p>\n<p>Puedes acceder a la fuente original en las <a href=\"https:\/\/www.castillalamancha.es\/actualidad\/notasdeprensa\/el-gobierno-de-castilla-la-mancha-impulsa-lazos-y-sinergias-con-los-ayuntamientos-para-mejorar-a%C3%BAn\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">noticias<\/a> del Ayuntamiento de Castilla-La Mancha.<\/p>\n<p>En el\u00a0<strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>\u00a0podr\u00e1s acceder a informaci\u00f3n de actualidad en materia de igualdad en Castilla-La Mancha a trav\u00e9s del\u00a0<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/tag\/castilla-la-mancha\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">siguiente enlace.<\/a><\/p>\n<p>El\u00a0<strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>\u00a0es una acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto\u00a0<strong>DANA+ Castilla-La Mancha<\/strong>, financiado por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha y el\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?langId=es&amp;catId=325\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fondo Social Europeo- Programa Operativo de Inclusi\u00f3n Social y Econom\u00eda.\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 22 de junio del 2021, el Gobierno de Castilla-La Mancha, los agentes sindicales y la Federaci\u00f3n de Municipio y Provincias (FEMP) de la regi\u00f3n, pusieron en marcha el Plan Corresponsables. 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