{"id":18311,"date":"2023-02-20T11:19:01","date_gmt":"2023-02-20T10:19:01","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=18311"},"modified":"2025-01-09T12:14:04","modified_gmt":"2025-01-09T11:14:04","slug":"22f-dia-por-la-igualdad-salarial-campana-contralabrechasalarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/22f-dia-por-la-igualdad-salarial-campana-contralabrechasalarial\/","title":{"rendered":"22F: D\u00eda por la igualdad Salarial. Campa\u00f1a #ContraLaBrechaSalarial"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Como cada a\u00f1o, el 22 de febrero se conmemora el <strong>D\u00eda Europeo de la Igualdad Salarial<\/strong>. Con ello, se busca concienciar y visibilizar las desigualdades entre mujeres y hombres que marcan el mercado laboral. As\u00ed, desde Fundaci\u00f3n Mujeres, nos sumamos a esta conmemoraci\u00f3n a trav\u00e9s de la <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-contralabrechasalarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">campa\u00f1a #ContraLaBrechaSalairal<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta campa\u00f1a supone una continuaci\u00f3n a la dise\u00f1ada el pasado a\u00f1o en colaboraci\u00f3n con Twitter y\u00a0<a href=\"https:\/\/www.accenture.com\/es-es\/about\/accenture-song-index\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Accenture<\/a>: #VerifiedforGood, que consisti\u00f3 en verificar la brecha salarial. Por ello, este a\u00f1o la <strong>campa\u00f1a #ContraLaBrechaSalarial<\/strong> se enfoca en las acciones que, desde las empresas y organizaciones, buscan disminuir la brecha salarial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La campa\u00f1a #ContraLaBrechaSalairal va a tener una duraci\u00f3n de <strong>cinco d\u00edas,<\/strong> comenzando hoy <strong>20 de febrero<\/strong> y terminando el viernes <strong>24 de febrero<\/strong>. Durante estos d\u00edas de campa\u00f1a puedes encontrar diferentes actividades que realizamos desde Fundaci\u00f3n Mujeres y el Observatorio de Igualdad y Empleo con las cuales se ofrecen, no tanto una contextualizaci\u00f3n de la existencia de la brecha salarial, sino posibles acciones y soluciones a poner en pr\u00e1ctica.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Actividades de campa\u00f1a<\/h3>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>22 de febrero<\/strong>: Realizaci\u00f3n de un <strong>Webinario<\/strong> centrado en las <strong>obligaciones y herramientas para las empresas y el logro de la igualdad retributiva<\/strong>. Este webinario se realiza a trav\u00e9s del campus virtual de Fundaci\u00f3n Mujeres. Puedes acceder a trav\u00e9s de la p\u00e1gina principal de la campa\u00f1a. Se requise inscripci\u00f3n previa.<\/li>\n<li><strong>21 de febrero:<\/strong> Desde el Observatorio de Igualdad y Empleo, en la p\u00e1gina principal de la campa\u00f1a, se publicar\u00e1 una <strong>hoja informativa centrada en los servicios de asesoramiento<\/strong> que, desde <strong>Fundaci\u00f3n Mujeres<\/strong>, ponemos a disposiciones de las empresas y las administraciones para acompa\u00f1arlas en el proceso de la igualdad retributiva.<\/li>\n<li><strong>23 de febrero:<\/strong> Comienzo de las inscripciones para el <strong>curso online: Igualdad retributiva en las empresas que de imparte del 7 al 23 de marzo<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>24 de febrero:<\/strong> publicaci\u00f3n de una <strong>hoja de recomendaciones<\/strong> sobre los <strong>instrumentos y herramientas<\/strong> de la puesta en marcha de medidas contra la brecha salarial.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puedes acceder a la p\u00e1gina principal de la campa\u00f1a a trav\u00e9s del <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-contralabrechasalarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Observatorio de Igualdad y Empleo.<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si necesitas asesoramiento en materia de igualdad retributiva, puedes ponerte en contacto con nosotras desde el portal <a href=\"https:\/\/gestionandolaigualdad.es\/contacto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gestionando la Igualdad<\/a> o enviando un correo a: <strong>diagnosticos@fundacionmujeres.es<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i>P\u00e1gina web oficial de la campa\u00f1a #ContralaBrechaSalarial con motivo del 22 de febrero, D\u00eda\u00a0 por la Igualdad Salarial, dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social,\u00a0 el Fondo Social Europeo \u2013 Programa Operativo de Inclusi\u00f3n Social y Econom\u00eda que se desarrolla entre 2019 y 2023,\u00a0 y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como cada a\u00f1o, el 22 de febrero se conmemora el D\u00eda Europeo de la Igualdad Salarial. 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