{"id":18611,"date":"2023-04-30T09:41:41","date_gmt":"2023-04-30T08:41:41","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=18611"},"modified":"2025-01-09T12:10:12","modified_gmt":"2025-01-09T11:10:12","slug":"la-realidad-de-la-mujer-rural-en-el-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/la-realidad-de-la-mujer-rural-en-el-mercado-laboral\/","title":{"rendered":"La realidad de la mujer rural en el mercado laboral"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La campa\u00f1a #PorLosDerechosLaboralesFM busca mostrar la realidad que rodea a las mujeres en su acceso al empleo y el mantenimiento del mismo. Desde Fundaci\u00f3n Mujeres y el Observatorio de Igualdad y Empleo queremos hablar sobre las mujeres que viven y trabajan en entornos rurales.<\/p>\n<h3>Las mujeres rurales y el mercado laboral<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las mujeres en las zonas rurales enfrentan dos formas de desigualdad: la primera se debe a su entorno de residencia, que afecta en su acceso al mercado laboral, servicios y conectividad f\u00edsica y digital. La segunda es por el mero hecho de ser mujer,\u00a0lo que magnifica las barreras de la primera. Esta situaci\u00f3n se ve reflejada en la precariedad laboral, la infrarrepresentaci\u00f3n en la toma de decisiones y la falta de equilibrio en la conciliaci\u00f3n. Como resultado, su participaci\u00f3n y contribuci\u00f3n plena a la econom\u00eda se ve limitada, lo que afecta negativamente el desarrollo econ\u00f3mico y el bienestar de las personas en las zonas rurales y la sociedad en general.<\/p>\n<h3>La precariedad laboral se acent\u00faa en las mujeres<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un informe reciente elaborado por CaixaBank en colaboraci\u00f3n con Analistas Financieros Internacionales (Afi), denominado <a href=\"https:\/\/www.caixabank.com\/comunicacion\/noticia\/la-brecha-de-genero-se-intensifica-en-el-mundo-rural-mayor-precariedad-laboral-infrarrepresentacion-en-la-toma-de-decisiones-y-peor-conciliacion_es.html?id=43496#:~:text=La%20brecha%20de%20g%C3%A9nero%20que,1%25%20del%20PIB%20de%202019.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u201cCoste de oportunidad de la brecha de g\u00e9nero en el medio rural\u201d,<\/a> indica que el costo m\u00ednimo de la brecha de g\u00e9nero en las zonas rurales en Espa\u00f1a equivale al 3,1% del PIB de 2019, lo que representa al menos 38.500 millones de euros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El estudio tambi\u00e9n se\u00f1ala que la menor tasa de crecimiento de la poblaci\u00f3n femenina en las zonas rurales ha contribuido a la p\u00e9rdida de peso de la poblaci\u00f3n rural en Espa\u00f1a en los \u00faltimos a\u00f1os, lo que se refleja en una mayor masculinizaci\u00f3n y envejecimiento de la poblaci\u00f3n femenina en estas zonas. El mayor envejecimiento de las mujeres rurales se traduce en una mayor tasa de dependencia, ya que por cada mujer en edad de trabajar en las zonas rurales, hay un 0,35% de mujeres mayores, mientras que en el caso de los hombres rurales esta cifra baja hasta 0,28%.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En cuanto a las condiciones laborales, el informe indica que la precariedad laboral se acent\u00faa en las mujeres que viven en las zonas rurales en comparaci\u00f3n con los hombres. Las mujeres tienen una mayor tasa de temporalidad y parcialidad en sus contratos que los hombres. Esto se da en un contexto en el que Espa\u00f1a es el quinto pa\u00eds europeo con la tasa de actividad rural femenina m\u00e1s baja; es el tercero de Europa con la tasa de empleo rural femenino m\u00e1s baja; y el segundo con mayor tasa de paro femenino rural.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otro lado, el informe tambi\u00e9n indica que, en general, las mujeres rurales tienen un porcentaje mayor de alto nivel educativo que los hombres rurales, aunque esta situaci\u00f3n no se traduce en mejores oportunidades laborales o condiciones laborales para las mujeres, pese a que los hombres tienden a realizar tareas para las que no est\u00e1n suficientemente cualificados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Puedes acceder a la p\u00e1gina principal de la campa\u00f1a a trav\u00e9s del siguiente <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-porlosderechoslaboralesfm\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">enlace<\/a><\/p>\n<p>Puedes encontrar el estudio en el siguiente <a href=\"https:\/\/www.caixabank.com\/comunicacion\/noticia\/la-brecha-de-genero-se-intensifica-en-el-mundo-rural-mayor-precariedad-laboral-infrarrepresentacion-en-la-toma-de-decisiones-y-peor-conciliacion_es.html?id=43284#\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">enlace<\/a><\/p>\n<p>El\u00a0<strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>\u00a0es una\u00a0acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto\u00a0<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/proyecto-dana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DANA+<\/a>, financiado por el\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?langId=es&amp;catId=325\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fondo Social Europeo<\/a><\/p>\n<p><em>Publicaci\u00f3n realizada para la campa\u00f1a\u00a0<\/em>#PorLosDerechoLaborales\u00a0<em>con motivo del 1 de mayo, D\u00eda Internacional de las Personas trabajadoras dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, el Fondo Social Europeo \u2013 Programa Operativo de Inclusi\u00f3n Social y Econom\u00eda que se desarrolla entre 2019 y 2023\u2013 y por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La campa\u00f1a #PorLosDerechosLaboralesFM busca mostrar la realidad que rodea a las mujeres en su acceso al empleo y el mantenimiento del mismo. 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