{"id":19171,"date":"2023-10-09T12:47:02","date_gmt":"2023-10-09T11:47:02","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=19171"},"modified":"2023-10-06T12:54:39","modified_gmt":"2023-10-06T11:54:39","slug":"el-empleo-femenino-esencial-en-la-transicion-energetica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/el-empleo-femenino-esencial-en-la-transicion-energetica\/","title":{"rendered":"El empleo femenino esencial en la transici\u00f3n energ\u00e9tica"},"content":{"rendered":"

\u00bfInfluye la formaci\u00f3n educativa en la actividad laboral que ejercen las mujeres? \u00bf Cu\u00e1l es la importancia que tendr\u00e1 en la trasformaci\u00f3n energ\u00e9tica? Hoy, desde el Observatorio de Igualdad y Empleo te lo contamos.<\/p>\n

Los sesgos laborales desde la formaci\u00f3n educativa<\/h3>\n

La forma en que somos educados y socializados define en gran medida el futuro de nuestra sociedad y las decisiones que se toman en conjunto. Bajo esta premisa, resulta fundamental poner atenci\u00f3n a los posibles sesgos educativos y formativos. Estos generan brechas de g\u00e9nero en los distintos \u00e1mbitos profesionales y laborales. Tenerlos en cuenta mejora la diversificaci\u00f3n profesional. Es decir, contribuye a disminuir la desigualdad en la poblaci\u00f3n trabajadora.<\/p>\n

El futuro del medio ambiente a partir de la construcci\u00f3n de espacios igualitarios<\/h3>\n

En el caso del sector del medio ambiente, las mujeres est\u00e1n entrando con m\u00e1s fuerza. Se centran principalmente en las transformaciones econ\u00f3micas y productivas. En este se definen gran parte de las decisiones, estrategias y medidas relacionadas con el futuro medioambiental. En el caso actual de Espa\u00f1a, de acuerdo con el estudio \u201cEl empleo de las mujeres en la transici\u00f3n energ\u00e9tica justa en Espa\u00f1a\u201d publicado por Fundaci\u00f3n Naturgy se menciona que \u201clas mujeres ocuparon el 38% de los nuevos empleos ligados a la transici\u00f3n energ\u00e9tica entre 2015 y 2021.\u201d Lo cual plantea un escenario optimista en la promoci\u00f3n de espacios laborales igualitarios e incluyentes que permitan decisiones medioambientales m\u00e1s plurales.<\/p>\n

En el mismo estudio hablan sobre la necesidad de seguir contribuyendo a la igualdad en el empleo. Se refleja que el empleo femenino ha crecido a un ritmo superior al masculino. Un aspecto importante es que hace hincapi\u00e9 en la importancia de entender que los resultados no son generales, sino que est\u00e1n vinculados a una escasa presencia previa de mujeres. As\u00ed, su conclusi\u00f3n es clara, \u201cla evoluci\u00f3n a lo largo de la \u00faltima d\u00e9cada es positiva, pero es todav\u00eda demasiado lenta\u201d.<\/p>\n

Siguiendo este ritmo, se esperar\u00eda que la paridad de g\u00e9nero en el empleo se logre en 265 a\u00f1os, por lo cual combatir las brechas de g\u00e9nero, especialmente en el \u00e1mbito medioambiental, es una tarea continua que debe ayudar a visibilizar y acelerar la inserci\u00f3n de las mujeres en los distintos \u00e1mbitos laborales, as\u00ed como es importante abrir paso a las futuras generaciones en un marco educativo libre de sesgos asociados al sexo en la selecci\u00f3n de carreras y oficios.<\/p>\n

Puedes acceder a las fuentes de informaci\u00f3n originales a trav\u00e9s de Haz revista<\/a> y Europapress<\/a>.<\/p>\n

Si quieres conocer m\u00e1s del estudio \u201cEl empleo de las mujeres en la transici\u00f3n energ\u00e9tica justa en Espa\u00f1a\u201d sigue el siguiente enlace.<\/a><\/p>\n

Podr\u00e1s acceder a m\u00e1s informaci\u00f3n en materia de empleo a trav\u00e9s del Observatorio de Igualdad y Empleo<\/a>.<\/p>\n

El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto Empoderamiento e Igualdad para el Empleo financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.<\/p>\n

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