{"id":19328,"date":"2023-11-06T09:23:46","date_gmt":"2023-11-06T08:23:46","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=19328"},"modified":"2023-11-02T10:55:31","modified_gmt":"2023-11-02T09:55:31","slug":"la-brecha-salarial-lleva-a-islandia-a-su-primera-huelga-general-en-48-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/la-brecha-salarial-lleva-a-islandia-a-su-primera-huelga-general-en-48-anos\/","title":{"rendered":"La brecha salarial lleva a Islandia a su primera huelga general en 48 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: justify;\">Islandia pionera en igualdad de g\u00e9nero<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Islandia es uno de los pa\u00edses m\u00e1s destacados en igualdad de g\u00e9nero. Se estima que, gracias a sus pol\u00edticas ha conseguido reducir las brechas de g\u00e9nero en m\u00e1s de un 90% seg\u00fan el \u00faltimo Informe Global sobre la Brecha de G\u00e9nero del Foro Econ\u00f3mico Mundial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En cuanto a la brecha salarial, Islandia aprob\u00f3 en 2018 una ley que exige a las compa\u00f1\u00edas de m\u00e1s de 25 trabajadores que se sometan a auditor\u00edas para certificar que pagan lo mismo a sus empleados y empleadas en roles similares. Esta ley pretend\u00eda erradicar la brecha salarial para el a\u00f1o 2022. A pesar de ello la brecha salarial se ha persistido, manteni\u00e9ndose en sectores como el financiero en el 26,6% para dicho ejercicio.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">La primera huelga general en casi 50 a\u00f1os<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bajo el lema \u201c\u00bfA esto llamas igualdad?\u201d las instituciones convocan una huelga. El objetivo es \u201cparalizar la sociedad y exigir que se elimine la violencia de g\u00e9nero\u00bb. Tambi\u00e9s se busca que se reconozca y recompense la contribuci\u00f3n de las mujeres y las personas no binarias\u201d. Una huelga de este calado no tiene precedente en Islandia desde 1975. Las diferencias salariales mencionadas, as\u00ed como la estimaci\u00f3n de que un 40% de las mujeres experimenta violencia sexual o machista, ha llevado a esta convocatoria. Tal est\u00e1 siendo la repercusi\u00f3n que ha sido secundada por la primera ministra Katrin Jakobsdottir as\u00ed como por varios miembros de su gabinete.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El gobierno del pa\u00eds, fuertemente comprometido con la igualdad de g\u00e9nero, ha anunciado tambi\u00e9n la dotaci\u00f3n de 67.000 euros a varios proyectos en materia de igualdad. El propio presidente del pa\u00eds, Guoni Thorlacius Johannesson, recuerda la necesidad del activismo por la igualdad, y que gracias a la marcha de 1975 se propici\u00f3 que fuese elegida la primera presidenta mujer de Islandia en 1980.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puedes acceder a la fuente original de la noticia a trav\u00e9s de <a href=\"https:\/\/www.newtral.es\/huelga-mujeres-islandia\/20231024\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Newtral<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.elmundo.es\/internacional\/2023\/10\/24\/6537ea9afdddff13228b45ba.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">El Mundo.\u00a0<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Podr\u00e1s acceder a m\u00e1s informaci\u00f3n en materia de empleo a trav\u00e9s del\u00a0<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?s=Empleo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Observatorio de Igualdad y Empleo.<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto Empoderamiento e Igualdad para el Empleo financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Islandia pionera en igualdad de g\u00e9nero Islandia es uno de los pa\u00edses m\u00e1s destacados en igualdad de g\u00e9nero. 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