{"id":19392,"date":"2023-12-02T11:40:03","date_gmt":"2023-12-02T10:40:03","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=19392"},"modified":"2024-04-29T09:30:12","modified_gmt":"2024-04-29T08:30:12","slug":"entra-en-la-recta-final-el-primer-estandar-internacional-de-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/entra-en-la-recta-final-el-primer-estandar-internacional-de-igualdad-de-genero\/","title":{"rendered":"Entra en la recta final el primer est\u00e1ndar internacional de igualdad de g\u00e9nero."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">A finales del mes pasado, la Organizaci\u00f3n Internacional de Normalizaci\u00f3n (ISO) que se encuentra a cargo de la elaboraci\u00f3n de la futura Norma ISO 53800 de igualdad de g\u00e9nero y empoderamiento de las mujeres, ha aprobado el paso del borrador de trabajo a su \u00faltima fase. La publicaci\u00f3n de la norma se prev\u00e9 para mediados del 2024.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Espa\u00f1a colabora activamente en su elaboraci\u00f3n<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta Norma ha contado con la participado m\u00e1s de 100 expertos y 62 pa\u00edses de todo el mundo. Espa\u00f1a colabora activamente en la elaboraci\u00f3n de la Norma ISO 53800 de igualdad de g\u00e9nero y empoderamiento de las mujeres. La colaboraci\u00f3n la realiza a trav\u00e9s\u00a0 de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Normalizaci\u00f3n (UNE). La UNE es una organizaci\u00f3n global. Su\u00a0prop\u00f3sito es desarrollar normal t\u00e9cnicas que contribuyan al progreso compartido de la sociedad y a la creaci\u00f3n de un mundo m\u00e1s seguro, sostenible y competitivo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El objetivo de la UNE con el desarrollo de la norma es aglutinar directrices para la promoci\u00f3n e implementaci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero y empoderamiento de mujeres en las empresas. Es m\u00e1s, Madrid ha sido el lugar elegido para acoger la reuni\u00f3n del Comit\u00e9 internacional responsable de la elaboraci\u00f3n de la Norma. La UNE, adem\u00e1s, lidera el proyecto de traducci\u00f3n al espa\u00f1ol de la ISO 5300.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">UNE ha puesto en marcha el proceso de traducci\u00f3n al espa\u00f1ol de la futura norma. Esto facilitar\u00e1 su comprensi\u00f3n y utilizaci\u00f3n a las cerca de 500 millones de hispanohablantes. Adem\u00e1s, se realizar\u00e1n diferentes acciones de difusi\u00f3n de la norma. Para ello, contar\u00e1 con la ayuda del grupo de Communication and Engagement.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La publicaci\u00f3n de esta norma, supone un compromiso con la sociedad en la b\u00fasqueda de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puedes acceder a trav\u00e9s de este enlace a la <a href=\"https:\/\/www.une.org\/salainformaciondocumentos\/231124_NP_UNE_ISO_Igualdad-genero_rectafinal.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nota de prensa<\/a> de la UNE. Tambi\u00e9n podr\u00e1s acceder a trav\u00e9s del siguiente <a href=\"https:\/\/www.une.org\/la-asociacion\/sala-de-informacion-une\/notas-de-prensa\/el-primer-estandar-internacional-de-igualdad-de-genero-llega-a-su-recta-final\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">enlace<\/a> a la fuente original de la noticia.<\/p>\n<p>Si quieres saber m\u00e1s sobre <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?s=empresa\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">igualdad en las empresas<\/a>, accede al Observatorio de Igualdad y Empleo.<\/p>\n<p>El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto Empoderamiento e Igualdad para el Empleo financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A finales del mes pasado, la Organizaci\u00f3n Internacional de Normalizaci\u00f3n (ISO) que se encuentra a cargo de la elaboraci\u00f3n de la futura Norma ISO 53800 de igualdad de g\u00e9nero y 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