{"id":19676,"date":"2024-07-05T13:58:37","date_gmt":"2024-07-05T12:58:37","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=19676"},"modified":"2026-05-21T09:13:14","modified_gmt":"2026-05-21T08:13:14","slug":"economia-del-cuidado-en-la-112a-conferencia-internacional-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/economia-del-cuidado-en-la-112a-conferencia-internacional-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Econom\u00eda del Cuidado en la 112\u00aa Conferencia Internacional Del Trabajo"},"content":{"rendered":"<p>La Conferencia Internacional del Trabajo es el m\u00e1ximo \u00f3rgano decisorio de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo. La misma se celebra anualmente y se llev\u00f3 a cabo entre el 3 y el 14 de junio.<\/p>\n<p>Entre los asuntos a tratar se encontraba la econom\u00eda del cuidado y sus condiciones actuales. En este punto, la Conferencia trata de identificar y abordar la econom\u00eda del cuidado en su conjunto.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>DEFINICI\u00d3N DE ECONOM\u00cdA DEL CUIDADO<\/strong><\/p>\n<p>Podemos entender la econom\u00eda del cuidado como la cuantificaci\u00f3n del valor econ\u00f3mico de las tareas de cuidados, aunque no existe una definici\u00f3n com\u00fan consensuada. La propia OIT reconoce la urgencia de acotar esta definici\u00f3n para conseguir dimensionar este sector y formular estrategias y pol\u00edticas para su bien funcionamiento.<\/p>\n<p>La econom\u00eda del cuidado engloba realidades diversas, entre las que se incluyen cuidados institucionalizados, profesionales e informales. Adem\u00e1s, identifica diferentes dimensiones del cuidado como el infantil, de personas mayores, de personas con necesidades especiales de larga duraci\u00f3n, tareas dom\u00e9sticas, atenci\u00f3n de la salud, etc.<\/p>\n<p>En este sentido es relevante la recopilaci\u00f3n y normalizaci\u00f3n de datos estad\u00edsticos para contribuir a la definici\u00f3n y descripci\u00f3n de la econom\u00eda del cuidado. La OIT se encuentra actualmente elaborando normas estad\u00edsticas e indicadores internacionales respecto a esta materia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PROVEEDORES DE CUIDADOS<\/strong><\/p>\n<p>El trabajo de cuidado lo proporcionan en su mayor\u00eda cuatro instancias: el Estado, el sector privado, el tercer sector y las familias u hogares.<\/p>\n<p><strong>Los cuidados profesionales<\/strong> son los prestados por personas con formaci\u00f3n espec\u00edfica y que conllevan una remuneraci\u00f3n. Este sector se encuentra altamente feminizado; por ejemplo, 95% de mujeres en el sector de trabajos de <a href=\"https:\/\/www.sepe.es\/dctm\/perfiles:09019afa80006e00\/RElTRVdFQg==\/TRABAJADORES%20DE%20LOS%20CUIDADOS%20PERSONALES%20A%20DOMICILIO.pdf\">cuidados personales a domicilio<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Los cuidados informales<\/strong> son aquellos que se llevan a cabo sin remuneraci\u00f3n y por personas que normalmente pertenecen al entorno familiar o social de quien recibe los cuidados. En gran parte, estas personas no suelen contar con formaci\u00f3n espec\u00edfica para llevar a cabo estas tareas. Los cuidados informales est\u00e1n tambi\u00e9n altamente feminizados, siendo realizados por mujeres en un 76,2%.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CONDICIONES DEL SECTOR PROFESIONAL<\/strong><\/p>\n<p>Los cuidados profesionales, ya sean ofrecidos por el Estado, a iniciativa privada o en el tercer sector, adolecen a nivel mundial de escasez de personal y dificultades para retenerlo. Esto se debe a horarios y carga de trabajo excesivos, intensidad f\u00edsica y emocional del trabajo y necesidad de mejora de las medidas de protecci\u00f3n y prevenci\u00f3n de riesgos, incluidos la violencia y el acoso.<\/p>\n<p>Estas ocupaciones son tambi\u00e9n econ\u00f3micamente poco atractivas ya que, seg\u00fan la OCDE, en el sector del cuidado residencial el salario promedio es un 80% del salario medio del conjunto de la econom\u00eda. Adem\u00e1s, el sector adolece de una brecha salarial del 24%. Esto supone que las mujeres, a pesar de ser la mayor\u00eda en este sector, cobran menos que los hombres en puestos similares.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>CONSIDERACIONES RESPECTO A LA ESTRUCTURACI\u00d3N DE LOS CUIDADOS<\/strong><\/p>\n<p>La provisi\u00f3n de cuidados es una funci\u00f3n esencial para la sociedad y conlleva un valor que no le es reconocido. Son un pilar fundamental para el crecimiento y desarrollo econ\u00f3micos. Por ello, debemos determinar la organizaci\u00f3n, distribuci\u00f3n de las tareas y condiciones de trabajo, considerando los cuidados como un bien p\u00fablico.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el informe realizado por la CIT, \u00a0<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/download\/el-trabajo-decente-y-la-economia-del-cuidado\/\">El trabajo decente y la econom\u00eda del cuidado<\/a>, \u00a0el conjunto de trabajos de cuidados representa el 18% del PIB mundial, atribuyendo a los cuidados informales el 9% del mismo. Por ello debemos considerarlo tambi\u00e9n como fuente de crecimiento y empleo de calidad.<\/p>\n<p>En este, sentido la OIT estima fundamental basar las decisiones sobre este sector en el di\u00e1logo social, con la participaci\u00f3n de los trabajadores, los cuidadores informales y los beneficiarios de los cuidados. De este modo busca la realizaci\u00f3n de estas tareas de manera inclusiva, en base a derechos y atendiendo adecuadamente la demanda y las necesidades.<\/p>\n<p>Igualmente realiza un llamamiento a fortalecer la representaci\u00f3n de los trabajadores de este sector respecto a la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Puedes acceder a la fuente original de la noticia en el siguiente <a href=\"https:\/\/semanariouniversidad.com\/pais\/las-mujeres-realizan-el-762-de-todo-el-trabajo-de-cuidado-no-remunerado-en-el-mundo\/\">enlace<\/a><\/p>\n<p>Tambi\u00e9n puedes acceder a la Hoja Informativa sobre Empleo y Cuidados a trav\u00e9s de este <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/download\/hoja-informativa-empleo-y-cuidados\/\">enlace<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto Empoderamiento e Igualdad para el Empleo financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Conferencia Internacional del Trabajo es el m\u00e1ximo \u00f3rgano decisorio de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo. 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