{"id":19962,"date":"2024-09-05T11:27:38","date_gmt":"2024-09-05T10:27:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.observatorioigualdadyempleo.es\/?p=19962"},"modified":"2026-05-21T09:09:30","modified_gmt":"2026-05-21T08:09:30","slug":"impacto-de-las-habilidades-digitales-tu-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/impacto-de-las-habilidades-digitales-tu-vida\/","title":{"rendered":"Impacto de las habilidades digitales en tu vida"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Nos encontramos en un proceso de transici\u00f3n hacia una sociedad digital. El mismo implica profundos cambios sociales, econ\u00f3micos, pol\u00edticos y culturales. Las relaciones personales, laborales, con las administraciones p\u00fablicas, etc., pasan cada vez por una carga mayor de digitalizaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este contexto resulta indispensable abordar el desarrollo de las competencias y habilidades digitales. El mismo debe tener en cuenta diferentes sesgos y dificultades en funci\u00f3n de la diversidad. En este sentido, realizamos una revisi\u00f3n desde la perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfQU\u00c9 ENTENDEMOS POR COMPETENCIAS DIGITALES?<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">La <a href=\"https:\/\/www.oitcinterfor.org\/digitalizacion\/habilidades-digitales\">OIT<\/a> las define como las habilidades que nos permiten hacer uso de la tecnolog\u00eda con diversos prop\u00f3sitos: trabajar, aprender, comparar, informarse y participar en la sociedad. Estas habilidades intervienen en casi la totalidad de los aspectos de la vida de una persona.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otro lado, las competencias requeridas hoy en d\u00eda no son las mismas que las que se demandaban hace cinco a\u00f1os. Por ello es necesario identificar competencias digitales b\u00e1sicas y, a su vez, promover un desarrollo constante de otras m\u00e1s espec\u00edficas.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>OBST\u00c1CULOS POR SUPERAR EN LAS BRECHAS DE G\u00c9NERO<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">La brecha digital de g\u00e9nero no se refiere \u00fanicamente a la diferencia que hay en el uso de las tecnolog\u00edas. En este caso, aunque se han podido reducir diferencias en cuanto a la formaci\u00f3n y al acceso a las tecnolog\u00edas, la brecha de g\u00e9nero ha cambiado de forma.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este sentido, el acceso a la tecnolog\u00eda y a las habilidades b\u00e1sicas se ha equiparado. Pero tambi\u00e9n interfieren variables como la autopercepci\u00f3n respecto a esas habilidades y la tecnolog\u00eda. As\u00ed, las mujeres tienen peor percepci\u00f3n respecto a sus propias habilidades digitales. Esto conlleva que, aunque tengan acceso y posean las habilidades, no se vean motivadas para desarrollar usos m\u00e1s complejos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para mejorar esta percepci\u00f3n, debemos entender las causas que propician que sea negativa. Los sesgos de g\u00e9nero en la educaci\u00f3n digital, normas socioculturales, estereotipos de g\u00e9nero, falta de referentes femeninos, etc. En el caso de la falta de referentes, es importante resaltar tambi\u00e9n que en muchos casos no se debe a que no existan, sino a que no disponen de la difusi\u00f3n que tienen sus hom\u00f3logos masculinos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, por si no fuesen suficientes, se a\u00f1aden otra serie de obst\u00e1culos en el mundo digital. Las mujeres sufren diversos tipos de violencias en la red a las que los hombres no tienen que enfrentarse. Esto conlleva la merma de posibilidades de participaci\u00f3n en diferentes \u00e1mbitos de la vida digital por parte de ellas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puedes acceder a la fuente original de la noticia en el siguiente <a href=\"https:\/\/eldiariodelaeducacion.com\/2024\/02\/14\/las-competencias-digitales-de-la-juventud-ni-son-innatas-ni-estan-ajenas-a-las-desigualdades\/\">enlace<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>La campa\u00f1a #DigitalmenteActivas se enmarca dentro del proyecto EI EMPLEO promovido por Fundaci\u00f3n Mujeres y financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nos encontramos en un proceso de transici\u00f3n hacia una sociedad digital. El mismo implica profundos cambios sociales, econ\u00f3micos, pol\u00edticos y culturales. 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