{"id":24689,"date":"2024-11-19T17:01:21","date_gmt":"2024-11-19T16:01:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.observatorioigualdadyempleo.es\/?p=20193"},"modified":"2025-01-09T10:51:21","modified_gmt":"2025-01-09T09:51:21","slug":"liberacion-e-influencia-de-las-mujeres-emprendedoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/liberacion-e-influencia-de-las-mujeres-emprendedoras\/","title":{"rendered":"Liberaci\u00f3n e influencia de las mujeres emprendedoras"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En las \u00faltimas d\u00e9cadas, las mujeres han entrado con fuerza en el mundo empresarial, reclamando el lugar que les corresponde. Ellas irrumpen un mundo que ha sido dominado por hombres, siendo\u00a0 ejemplo e inspiraci\u00f3n para otras mujeres que piensan en iniciar el mismo camino. Estas mujeres, son tambi\u00e9n el veh\u00edculo que permite crear m\u00e1s oportunidades para otras. A\u00fan as\u00ed, el camino hacia la eliminaci\u00f3n de las brechas de g\u00e9nero no ha concluido. La realidad actual es que, a pesar de representar m\u00e1s de la mitad de la poblaci\u00f3n mundial, apenas un quinto de los negocios son propiedad de mujeres.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong><em>Beneficios de un negocio liderado por mujeres<\/em><\/strong><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al estar finalmente en una posici\u00f3n de poder y liderazgo, las mujeres emprendedoras no solo rompen estereotipos y barreras, sino que tambi\u00e9n facilitan la incursi\u00f3n de otras mujeres en este mundo. En las empresas lideradas por hombres, solo el 23% de las empleadas son mujeres. Y mientras solo un 6,5% de los negocios que son propiedad de hombres tienen a una mujer en posiciones de liderazgo, m\u00e1s de la mitad de las empresas que son propiedad de mujeres est\u00e1n dirigidas por otras mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al crear m\u00e1s oportunidades econ\u00f3micas para el resto de las mujeres, las empresas dirigidas por ellas pueden ayudar a impulsar el crecimiento econ\u00f3mico social. Seg\u00fan la revista <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/melissahouston\/2024\/09\/17\/women-owned-businesses-are-key-to-putting-more-money-in-womens-hands\/\">Forbes<\/a>, esta evoluci\u00f3n \u201cse trata de generar un cambio en la din\u00e1mica del poder econ\u00f3mico e introducir m\u00e1s dinero en el sistema\u201d. Este cambio se produce tambi\u00e9n en la redefinici\u00f3n de \u00e9xito, ya que los negocios liderados por mujeres dan m\u00e1s importancia a valores como la responsabilidad social, inclusividad y sostenibilidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por ende, muchas m\u00e1s mujeres est\u00e1n reconociendo que el emprendimiento no solo es uno de los caminos al \u00e9xito, sino que se trata adem\u00e1s de un veh\u00edculo de liberaci\u00f3n financiera, independencia y libertad laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puedes consultar la fuente original de la noticia en el siguiente <a href=\"https:\/\/www.bbc.com\/news\/articles\/c4g0g5005ggo.amp\">enlace<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El observatorio de Igualdad y Empleo es una acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusi\u00f3n Social, Garant\u00eda Infantil y Lucha contra la Pobreza que est\u00e1 cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En las \u00faltimas d\u00e9cadas, las mujeres han entrado con fuerza en el mundo empresarial, reclamando el lugar que les corresponde. 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