{"id":24704,"date":"2024-12-26T12:59:16","date_gmt":"2024-12-26T11:59:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.observatorioigualdadyempleo.es\/?p=20326"},"modified":"2026-05-21T08:59:52","modified_gmt":"2026-05-21T07:59:52","slug":"mujeres-liderando-la-transformacion-empresarial-sostenible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/mujeres-liderando-la-transformacion-empresarial-sostenible\/","title":{"rendered":"Mujeres liderando la transformaci\u00f3n empresarial sostenible"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Las mujeres han ganado terreno en el emprendimiento, reduci\u00e9ndose algunas brechas con respecto a los hombres. Seg\u00fan el informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2022, el 46% de los nuevos negocios en Espa\u00f1a son liderados por mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sin embargo, las mujeres siguen enfrentando obst\u00e1culos importantes, como el acceso limitado a financiaci\u00f3n. Menos del 3% del capital de riesgo global se destina a empresas dirigidas por mujeres. Ello se traduce en mayor dificultad de las mujeres para conseguir apoyo de inversores. Adem\u00e1s, a pesar del creciente inter\u00e9s de las mujeres en sectores como la tecnolog\u00eda y la salud, sus empresas siguen siendo menos internacionales y de menor tama\u00f1o que las lideradas por hombres.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>El compromiso social de las mujeres<\/strong><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan una investigaci\u00f3n de Mar Cordob\u00e9s <em>\u201cMujeres con impacto. Ecosistema de mujeres emprendedoras sociales en Espa\u00f1a\u201d<\/em><em>, <\/em>existe una mayor proporci\u00f3n de mujeres al frente de empresas sociales que de empresas convencionales. Lo que impulsa a las mujeres a involucrarse en emprendimientos sociales es la vivencia personal en la que han estado involucradas. As\u00ed, la motivaci\u00f3n econ\u00f3mica ocupa un lugar secundario seg\u00fan los datos obtenidos. Esto conlleva una perspectiva con mayor enfoque hacia iniciativas sociales y medioambientales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pesar de ello, las brechas tambi\u00e9n se hacen evidentes en este sector. Tal como pone de manifiesto el informe de la OCDE \u00ab<a href=\"https:\/\/www.oecd.org\/en\/publications\/beyond-pink-collar-jobs-for-women-and-the-social-economy_44ba229e-en.html\">Beyond pink-collar jobs for women and the social economy\u00bb<\/a>, aunque la participaci\u00f3n de mujeres es mayor en este sector, existe una brecha en cuanto al liderazgo. Por otro lado, sectores como la construcci\u00f3n y la ingenier\u00eda a\u00fan tienen una baja representaci\u00f3n femenina, con solo un 8% de las empresas lideradas por mujeres. A pesar de estos desaf\u00edos, la conciencia sobre la sostenibilidad y las pol\u00edticas p\u00fablicas inclusivas posicionan a las mujeres como l\u00edderes potenciales en la transici\u00f3n hacia modelos m\u00e1s sostenibles. En este sentido, se cre\u00f3 en 2023 el grupo de trabajo de <a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/EconomiaSocial\/es\/iniciativas-financiacion\/mujeres-lideres-es\/index.html\">Mujeres L\u00edderes de la Econo\u00eda Social<\/a>\u00a0 con el objeto de salvar estas brechas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es fundamental seguir promoviendo la igualdad, creando entornos que favorezcan la conciliaci\u00f3n y el desarrollo de las mujeres, poniendo especial \u00e9nfasis en los sectores masculinizados. En relaci\u00f3n a ello, puedes revisar la <a href=\"https:\/\/www.observatorioigualdadyempleo.es\/wpdmpro\/promocion-del-liderazgo-de-mujeres-en-economia-social\/\">Hoja de Recomendaciones para la promoci\u00f3n del liderazgo de mujeres en econom\u00eda social<\/a> disponible en el Observatorio de Igualdad y Empleo.<\/p>\n<p>Igualmente, puedes revisar el informe sobre <a href=\"https:\/\/www.observatorioigualdadyempleo.es\/wpdmpro\/emprendimiento-con-perspectiva-de-genero-2023-2024\/\">emprendimiento con perspectiva de g\u00e9nero<\/a> disponible en el Observatorio de Igualdad y Empleo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puedes acceder a la fuente original de la noticia en el siguiente <a href=\"https:\/\/emprendedores.es\/firmas\/emprender-con-impacto-como-mujeres-estan-liderando-transformacion-empresarial-sostenible\/\">enlace<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El observatorio de Igualdad y Empleo es una acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusi\u00f3n Social, Garant\u00eda Infantil y Lucha contra la Pobreza que est\u00e1 cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las mujeres han ganado terreno en el emprendimiento, reduci\u00e9ndose algunas brechas con respecto a los hombres. 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