{"id":26250,"date":"2025-03-22T10:32:43","date_gmt":"2025-03-22T09:32:43","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=26250"},"modified":"2025-03-20T12:57:54","modified_gmt":"2025-03-20T11:57:54","slug":"corresponsabilidad-social-en-los-cuidados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/","title":{"rendered":"Corresponsabilidad social en los cuidados"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Las mujeres siempre han trabajado, y su incursi\u00f3n en el mercado laboral se produjo porque, hasta ese momento, se les hab\u00eda mantenido apartadas del mismo. La divisi\u00f3n sexual del trabajo se refiere a la distribuci\u00f3n de tareas en funci\u00f3n del sexo biol\u00f3gico. Este reparto se ha basado en el binarismo de los trabajos entendidos como \u201cproductivo\u201d y \u201creproductivo\u201d. A pesar de las diferencias biol\u00f3gicas, esta divisi\u00f3n se ha sustentado sobre estereotipos que han dado lugar a los roles de g\u00e9nero.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>Trabajo reproductivo como sostenimiento del trabajo productivo<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">El informe <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/downloads\/la-cuenta-de-los-cuidados\/\">\u201cLa cuenta de los cuidados\u201d de Intermon Oxfam <\/a>se\u00f1ala que el trabajo del cuidado condiciona el acceso de las mujeres a empleos en el mercado productivo y la acumulaci\u00f3n de capital. Esto profundiza las desigualdades y la feminizaci\u00f3n de la pobreza. La ONG destac\u00f3 en anteriores informes que en 2018 los cuidados no remunerados ocuparon 130 millones de horas en Espa\u00f1a. Esto equivale a un 14,9% del PIB.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuantificar el valor monetario de estos trabajos, as\u00ed como las consecuencias de que los mismos no se llevasen a cabo, nos permite entender c\u00f3mo el sistema productivo es interdependiente del sistema reproductivo. Es decir, si no existen personas que cuidan (en el amplio sentido de la palabra) el sistema productivo carecer\u00e1 de uno de sus principales recursos: la mano de obra.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>Participaci\u00f3n de la sociedad y del Estado en los cuidados<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">La concepci\u00f3n de los cuidados como trabajo, cuantificando su valor, supone la participaci\u00f3n de diversos agentes: estado, sector empresarial, sociedad y estructuras familiares. A ra\u00edz de la pandemia de COVID19 se demostr\u00f3 que <a href=\"https:\/\/revistas.ucm.es\/index.php\/PADE\/article\/view\/85227\">\u201cel correcto funcionamiento del mercado depende del correcto funcionamiento de las personas\u201d<\/a>. La enfermedad, as\u00ed como otras variables, ponen l\u00edmites a la capacidad productiva y de consumo de la gente, lo que altera profundamente el mercado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Precisamente, durante este periodo se hizo patente el papel crucial que juegan la sociedad y el estado a la hora de intervenir en los cuidados. Redes vecinales, voluntariados gestionados a trav\u00e9s de ONG\u2019s y ayuntamientos, etc. Por su parte, los esfuerzos del estado fueron dirigidos a proteger a las personas trabajadoras ante su imposibilidad de acudir a los puestos de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tras estas experiencias, es necesario reconsiderar el concepto y la dimensi\u00f3n de cuidados. No se trata \u00fanicamente de una tarea que se limita a lo privado y a la esfera familiar, sino que afecta igualmente al sistema productivo. As\u00ed, los cuidados se conciben como un asunto que afecta a la sociedad en su conjunto. El estado, por su parte, debe asumir su participaci\u00f3n y, por ejemplo, proveer de servicios p\u00fablicos de apoyo al cuidado, evitando que prolifere la desigualdad en el \u00e1mbito privado o que solamente se d\u00e9 respuesta a trav\u00e9s del mercado de servicios. La configuraci\u00f3n de un <a href=\"https:\/\/cuidadanas.es\/te-interesa---doc\/construccion-de-un-modelo-de-cuidados-con-corresponsabilidad-social\/\">sistema de cuidados con corresponsabilidad social<\/a> permitir\u00eda una mayor prosperidad econ\u00f3mica y social, as\u00ed como el acercamiento hacia la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puedes acceder a la fuente original de la noticia en los siguientes enlaces: <a href=\"https:\/\/revistas.ucm.es\/index.php\/PADE\/article\/view\/85227\">enlace 1<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.eldiario.es\/economia\/aprovecha-trabajo-cuidados-millones-perdidos_1_1077973.html\">enlace 2<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.eldiario.es\/catalunya\/cuidados-no-hay-vida-corresponsabilizamos_129_8985470.html\">enlace 3<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>La campa\u00f1a #ImpulsarLaCorresponsabilidad se enmarca dentro del proyecto Alicia Activando la Igualdad, que\u00a0<\/em>forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusi\u00f3n Social, Garant\u00eda Infantil y Lucha contra la Pobreza que est\u00e1 cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las mujeres siempre han trabajado, y su incursi\u00f3n en el mercado laboral se produjo porque, hasta ese momento, se les hab\u00eda mantenido apartadas del mismo. La divisi\u00f3n sexual del trabajo se refiere a la distribuci\u00f3n de tareas en funci\u00f3n del<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":26287,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1239,1224],"tags":[1240,425,50,51,55,59,38],"class_list":["post-26250","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-impulsarlacorresponsabilidad","category-campanaalicia","tag-impulsarlacorresponsabilidad","tag-425","tag-conciliacion","tag-corresponsabilidad","tag-empleo","tag-enfoque-de-genero","tag-igualdad-de-oportunidades"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Corresponsabilidad social en los cuidados - Observatorio de Igualdad y Empleo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Corresponsabilidad social en los cuidados - Observatorio de Igualdad y Empleo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Las mujeres siempre han trabajado, y su incursi\u00f3n en el mercado laboral se produjo porque, hasta ese momento, se les hab\u00eda mantenido apartadas del mismo. La divisi\u00f3n sexual del trabajo se refiere a la distribuci\u00f3n de tareas en funci\u00f3n del [\u2026]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Observatorio de Igualdad y Empleo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionmujeres\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-22T09:32:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Noticia2_23M.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"480\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ricardo Caceres\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@fmujeres\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@fmujeres\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ricardo Caceres\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ricardo Caceres\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/636958756c86a3659434ff7e5215552c\"},\"headline\":\"Corresponsabilidad social en los cuidados\",\"datePublished\":\"2025-03-22T09:32:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\\\/\"},\"wordCount\":580,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/Noticia2_23M.png\",\"keywords\":[\"#ImpulsarLaCorresponsabilidad\",\"2025\",\"Conciliaci\u00f3n\",\"Corresponsabilidad\",\"Empleo\",\"Enfoque de g\u00e9nero\",\"Igualdad de Oportunidades\"],\"articleSection\":[\"#ImpulsarLaCorresponsabilidad\",\"Campa\u00f1aAlicia\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\\\/\",\"name\":\"Corresponsabilidad social en los cuidados - Observatorio de Igualdad y Empleo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/Noticia2_23M.png\",\"datePublished\":\"2025-03-22T09:32:43+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/636958756c86a3659434ff7e5215552c\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/Noticia2_23M.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/Noticia2_23M.png\",\"width\":1200,\"height\":480},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Corresponsabilidad social en los cuidados\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/\",\"name\":\"Observatorio de Igualdad y Empleo\",\"description\":\"Recopilatorio de conocimiento sobre igualdad  y empleo\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/636958756c86a3659434ff7e5215552c\",\"name\":\"Ricardo Caceres\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ricardo Caceres\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/author\\\/ricardo-caceres\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Corresponsabilidad social en los cuidados - Observatorio de Igualdad y Empleo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Corresponsabilidad social en los cuidados - Observatorio de Igualdad y Empleo","og_description":"Las mujeres siempre han trabajado, y su incursi\u00f3n en el mercado laboral se produjo porque, hasta ese momento, se les hab\u00eda mantenido apartadas del mismo. La divisi\u00f3n sexual del trabajo se refiere a la distribuci\u00f3n de tareas en funci\u00f3n del [\u2026]","og_url":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/","og_site_name":"Observatorio de Igualdad y Empleo","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionmujeres","article_published_time":"2025-03-22T09:32:43+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":480,"url":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Noticia2_23M.png","type":"image\/png"}],"author":"Ricardo Caceres","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@fmujeres","twitter_site":"@fmujeres","twitter_misc":{"Escrito por":"Ricardo Caceres","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/"},"author":{"name":"Ricardo Caceres","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#\/schema\/person\/636958756c86a3659434ff7e5215552c"},"headline":"Corresponsabilidad social en los cuidados","datePublished":"2025-03-22T09:32:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/"},"wordCount":580,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Noticia2_23M.png","keywords":["#ImpulsarLaCorresponsabilidad","2025","Conciliaci\u00f3n","Corresponsabilidad","Empleo","Enfoque de g\u00e9nero","Igualdad de Oportunidades"],"articleSection":["#ImpulsarLaCorresponsabilidad","Campa\u00f1aAlicia"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/","url":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/","name":"Corresponsabilidad social en los cuidados - Observatorio de Igualdad y Empleo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Noticia2_23M.png","datePublished":"2025-03-22T09:32:43+00:00","author":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#\/schema\/person\/636958756c86a3659434ff7e5215552c"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/#primaryimage","url":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Noticia2_23M.png","contentUrl":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Noticia2_23M.png","width":1200,"height":480},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/corresponsabilidad-social-en-los-cuidados\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Corresponsabilidad social en los cuidados"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#website","url":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/","name":"Observatorio de Igualdad y Empleo","description":"Recopilatorio de conocimiento sobre igualdad  y empleo","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#\/schema\/person\/636958756c86a3659434ff7e5215552c","name":"Ricardo Caceres","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ricardo Caceres"},"url":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/author\/ricardo-caceres\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26250"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26250\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26286,"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26250\/revisions\/26286"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26287"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}