{"id":26341,"date":"2025-04-01T07:00:57","date_gmt":"2025-04-01T06:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=26341"},"modified":"2025-04-01T09:09:01","modified_gmt":"2025-04-01T08:09:01","slug":"trabajadoras-del-hogar-con-derechos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/trabajadoras-del-hogar-con-derechos\/","title":{"rendered":"Trabajadoras del hogar con derechos"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Como ya se ha puesto de manifiesto en diferentes noticias y documentos publicados por la campa\u00f1a #TrabajoDelHogarEsTrabajo, las trabajadoras del hogar sufren diferentes discriminaciones. Las m\u00e1s llamativas e injustas son aquellas que provienen de la propia normativa que regula su trabajo. Espa\u00f1a, como pa\u00eds de la Uni\u00f3n Europea con mayor n\u00famero de trabajadoras del hogar, debe abordar esta realidad desde la perspectiva de justicia social y de g\u00e9nero.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>Condiciones laborales<\/strong><\/h4>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Salario:<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tal como refleja el \u00faltimo informe de Interm\u00f3n Oxfam \u201cTrabajo invisible y cuerpos rotos\u201d, el salario medio de estas trabajadoras se encuentra en torno a los 1.000 euros.Con ello<strong>, <\/strong>el 38% tiene expresa problemas para llegar a final de mes. Adem\u00e1s, un tercio de estas empleadas carece de contrato de trabajo, por lo que pueden cobrar salarios inferiores.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Tareas del puesto:<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los contratos se realizan para labores dom\u00e9sticas, pero finalmente se realizan m\u00faltiples tareas distintas que incluyen el acompa\u00f1amiento y cuidado de personas dependientes. Se hace necesaria una clasificaci\u00f3n profesional que distinga estas tareas para delimitar de manera justa el trabajo, as\u00ed como las condiciones que deben amparar el mismo.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Atenci\u00f3n a las situaciones de incapacidad:<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">El 90% de las trabajadoras del hogar declara haber sufrido dolores musculares y de huesos. El 65% ha experimentado estr\u00e9s y el 60% ansiedad. El 74% dice que necesita consumir habitualmente analg\u00e9sicos para reducir el dolor durante la jornada laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pesar de todo lo anterior, no est\u00e1n delimitadas ni reconocidas situaciones de incapacidad concretas para este sector. La repetici\u00f3n de determinadas tareas conlleva merma de salud de estas trabajadoras en diferentes aspectos. Resulta indispensable el reconocimiento y relaci\u00f3n de enfermedades profesionales y lesiones habituales que pueden conllevar una incapacidad permanente. Sin este reconocimiento, las trabajadoras del hogar pierden derechos econ\u00f3micos en relaci\u00f3n a prestaciones que acent\u00faan y perpet\u00faan la brecha salarial y la feminizaci\u00f3n de la pobreza.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Parcialidad y temporalidad:<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este sector, uno de cada cuatro contratos son temporales y casi el 60% realiza jornadas parciales. Otro factor que incide de nuevo en la falta de suficiencia de salarios y en profundizar la brecha salarial.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>Trabajo por una normativa que proteja el sector<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para la mejora de la situaci\u00f3n de estas trabajadoras, se plantean medidas como el reconocimiento de la prestaci\u00f3n por desempleo con car\u00e1cter retroactivo. En este sentido, una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Navarra resolv\u00eda sobre el caso de una empleada de hogar a la que se le hab\u00eda negado el acceso al subsidio por desempleo para mayores de 52 a\u00f1os. Se le hab\u00eda denegado el acceso a la misma por no cumplir el requisito de haber cotizado durante al menos 6 a\u00f1os en un r\u00e9gimen que protegiese esta contingencia. El Tribunal se basa en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea. El mismo, en una sentencia de 2022, declaraba contraria al derecho comunitario la normativa nacional que exclu\u00eda a estas trabajadoras de la protecci\u00f3n por desempleo. Por tanto, el TSJN entiende que debe dejarse sin efecto por discriminatoria esta excepci\u00f3n y se debe entender que la misma tiene car\u00e1cter retroactivo. Por ello contabilizan los a\u00f1os que esta trabajadora estuvo de alta en el R\u00e9gimen Especial para Empleadas de Hogar y con el que s\u00ed cubre los 6 a\u00f1os de carencia exigidos por la norma.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puedes acceder a la fuente original de la noticia a trav\u00e9s de los siguientes enlaces:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.lavozdegalicia.es\/noticia\/economia\/2025\/03\/03\/tribunalconcede-subsidio-desempleo-trabajadoras-hogar-mayores-52-anos-pesar-tener-6-anos-cotizados\/00031741005017271490818.htm\">Sobre la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Navarra<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.cartv.es\/aragonnoticias\/espana\/el-38-de-las-trabajadoras-del-hogar-tiene-problemas-para-llegar-a-fin-de-mes\">Condiciones laborales de las trabajadoras del hogar<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/downloads\/estudio-trabajo-invisible-y-cuerpos-rotos\/\">Estudio Interm\u00f3n Oxfam: trabajo invisible y cuerpos rotos<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>La campa\u00f1a #TrabajoDelHogarEsTrabajo se enmarca dentro del proyecto Alicia Activando la Igualdad, que\u00a0<\/em>forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusi\u00f3n Social, Garant\u00eda Infantil y Lucha contra la Pobreza que est\u00e1 cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como ya se ha puesto de manifiesto en diferentes noticias y documentos publicados por la campa\u00f1a #TrabajoDelHogarEsTrabajo, las trabajadoras del hogar sufren diferentes discriminaciones. 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