{"id":26802,"date":"2025-05-18T10:28:47","date_gmt":"2025-05-18T09:28:47","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=26802"},"modified":"2025-07-14T13:06:59","modified_gmt":"2025-07-14T12:06:59","slug":"brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/","title":{"rendered":"Brecha de g\u00e9nero en el uso de internet"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En 2025 no puede evitarse formar parte de una sociedad digital. Se hace necesario el uso de tecnolog\u00eda y de internet para todo tipo de relaciones: con las administraciones p\u00fablicas, en el trabajo, para el ocio, etc. Aun as\u00ed, el acceso y la utilizaci\u00f3n de internet no es igualitario.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Brechas en el uso de internet<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">La <a href=\"https:\/\/www.ine.es\/dyngs\/INEbase\/es\/operacion.htm?c=Estadistica_C&amp;cid=1254736176741&amp;menu=ultiDatos&amp;idp=1254735976608\">Encuesta sobre Equipamiento y Uos de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n (TIC) en los Hogares<\/a> del Instituto Nacional de Estad\u00edstica, y el informe <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/downloads\/?26765\">Brecha digital de g\u00e9nero, edici\u00f3n 2025, datos 2024<\/a> el Observatorio Nacional de Tecnolog\u00eda y Sociedad, facilitan datos para conocer la situaci\u00f3n de las brechas de g\u00e9nero en el uso de las tecnolog\u00edas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Focalizando en la brecha de g\u00e9nero en el uso de internet, la misma se ha reducido en los \u00faltimos a\u00f1os, alcanzando un nivel similar en su frecuencia para mujeres y hombres. Sin embargo, la confianza en internet es algo inferior para las mujeres que para los hombres. <strong>El 28,9% de ellas conf\u00eda poco o nada, frente al 26,7% de ellos.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En cuanto a las formas de uso, las mujeres realizan un uso ligeramente superior de internet en cuanto al comercio electr\u00f3nico. Igualmente, ellas realizan un uso superior de las redes sociales. Respecto a los discursos que se promulgan en las mismas, las mujeres detectan en mayor frecuencia discursos contra ellas como grupo, un 58,4% frente a un 51,1% de los hombres. <strong>Respecto a delitos sexuales online, los datos de 2023 muestran c\u00f3mo afectaron en un 66,4% a mujeres.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los datos evidencian que, a pesar de la reducci\u00f3n de las brechas de g\u00e9nero en acceso y uso, los sesgos y estereotipos contin\u00faan afectando a las mujeres. Esto afecta al desarrollo profesional de las ellas en una sociedad totalmente digitalizada.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Las brechas de g\u00e9nero se extrapolan al empleo y al emprendimiento<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las mujeres tienen menor presencia en profesiones relacionadas con las TIC. De las empresas que cuentan con especialistas en estas \u00e1reas, el 41,9% emplea a mujeres de este perfil. Observando las diferencias en funci\u00f3n de las especialidades: <strong>25% de mujeres en \u00e1rea de datos, 7,6 computaci\u00f3n en la nube, 4,4% en ciberseguridad y 2,5% en IA.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En cuanto al emprendimiento, en iniciativas a nivel tecnol\u00f3gico medio alto, solamente el 8% de las lideradas por mujeres cuentan con este nivel. Adem\u00e1s, esto supone un punto porcentual menos que lo registrado en 2022. Sin embargo, este tipo de iniciativas alcanza el 12% para los hombres, ampli\u00e1ndose en un punto porcentual respecto al a\u00f1o anterior.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Las brechas de g\u00e9nero tambi\u00e9n permean al universo de la IA<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tal como mostramos en la noticia <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/downloads\/?26765\">IA y sesgos de g\u00e9nero<\/a>, la Inteligencia Artificial reproduce y potencia estereotipos y sesgos ya presentes en la sociedad. A este respecto, los datos estad\u00edsticos indican que a nivel mundial, <strong>el 27% del talento en desarrollo de IA corresponde a mujeres<\/strong>. En Espa\u00f1a es inferior, alcanzando \u00fanicamente el 23%. En este \u00e1mbito se centrar\u00eda la brecha en el desarrollo que ignora la perspectiva diversa en la estructura base de los m\u00e9todos de inteligencia artificial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Respecto a la utilizaci\u00f3n de esta tecnolog\u00eda, seg\u00fan el informe \u201cLa sociedad digital\u201d del Ontsi con datos de 2023, <strong>los hombres utilizan la IA en un 45,9% frente al 38,6% de las mujeres<\/strong>. Respecto al tipo de uso que se hace de la misma, destaca que ellos la utilizan en un 15,4% para la creaci\u00f3n y edici\u00f3n de im\u00e1genes, frente a un 10,8% de ellas. En este sentido, cabe considerar la falta de perspectivas diversas en cuanto a los contenidos que generan estas aplicaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El desarrollo de estas tecnolog\u00edas define el futuro desarrollo de la sociedad en la mayor\u00eda de los \u00e1mbitos. Debemos analizar de manera cr\u00edtica los datos estad\u00edsticos de las pr\u00e1cticas ya realizadas hoy en d\u00eda, as\u00ed como observar las acciones necesarias para salvar los sesgos discriminatorios en el \u00e1mbito digital.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puedes acceder a la fuente original de la noticia en el siguiente <a href=\"https:\/\/www.lamoncloa.gob.es\/serviciosdeprensa\/notasprensa\/transformacion-digital-y-funcion-publica\/paginas\/2025\/070325-informe-brecha-digital-genero.aspx\">enlace<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Publicaci\u00f3n realizada para la campa\u00f1a <strong>#IAsinSesgos con motivo del 17 de mayo, D\u00eda Mundial de Internet,<\/strong> dentro del marco del proyecto Empoderamiento e Igualdad para el Empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En 2025 no puede evitarse formar parte de una sociedad digital. Se hace necesario el uso de tecnolog\u00eda y de internet para todo tipo de relaciones: con las administraciones p\u00fablicas, en el trabajo, para el ocio, etc. Aun as\u00ed, el<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":26803,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[181,183,182],"tags":[1254,1259,425,196,699,55,110,62,47,59,38],"class_list":["post-26802","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleo","category-emprendimiento","category-empresa","tag-iasinsesgos","tag-teletrabajoconsalud","tag-425","tag-brecha","tag-campanas","tag-empleo","tag-empoderamiento","tag-emprendimiento","tag-empresa","tag-enfoque-de-genero","tag-igualdad-de-oportunidades"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Brecha de g\u00e9nero en el uso de internet - Observatorio de Igualdad y Empleo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Brecha de g\u00e9nero en el uso de internet - Observatorio de Igualdad y Empleo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En 2025 no puede evitarse formar parte de una sociedad digital. Se hace necesario el uso de tecnolog\u00eda y de internet para todo tipo de relaciones: con las administraciones p\u00fablicas, en el trabajo, para el ocio, etc. Aun as\u00ed, el [\u2026]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Observatorio de Igualdad y Empleo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionmujeres\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-05-18T09:28:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-14T12:06:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Noticia4.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"480\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ricardo Caceres\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@fmujeres\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@fmujeres\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ricardo Caceres\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ricardo Caceres\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/636958756c86a3659434ff7e5215552c\"},\"headline\":\"Brecha de g\u00e9nero en el uso de internet\",\"datePublished\":\"2025-05-18T09:28:47+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-14T12:06:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\\\/\"},\"wordCount\":721,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/Noticia4.png\",\"keywords\":[\"#IAsinSesgos\",\"#TeletrabajoConSalud\",\"2025\",\"Brecha\",\"Campa\u00f1as\",\"Empleo\",\"Empoderamiento\",\"Emprendimiento\",\"Empresa\",\"Enfoque de g\u00e9nero\",\"Igualdad de Oportunidades\"],\"articleSection\":[\"Empleo\",\"Emprendimiento\",\"Empresa\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\\\/\",\"name\":\"Brecha de g\u00e9nero en el uso de internet - Observatorio de Igualdad y Empleo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/Noticia4.png\",\"datePublished\":\"2025-05-18T09:28:47+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-14T12:06:59+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/636958756c86a3659434ff7e5215552c\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/Noticia4.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/Noticia4.png\",\"width\":1200,\"height\":480},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Brecha de g\u00e9nero en el uso de internet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/\",\"name\":\"Observatorio de Igualdad y Empleo\",\"description\":\"Recopilatorio de conocimiento sobre igualdad  y empleo\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/636958756c86a3659434ff7e5215552c\",\"name\":\"Ricardo Caceres\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ricardo Caceres\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/author\\\/ricardo-caceres\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Brecha de g\u00e9nero en el uso de internet - Observatorio de Igualdad y Empleo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Brecha de g\u00e9nero en el uso de internet - Observatorio de Igualdad y Empleo","og_description":"En 2025 no puede evitarse formar parte de una sociedad digital. Se hace necesario el uso de tecnolog\u00eda y de internet para todo tipo de relaciones: con las administraciones p\u00fablicas, en el trabajo, para el ocio, etc. Aun as\u00ed, el [\u2026]","og_url":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/","og_site_name":"Observatorio de Igualdad y Empleo","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionmujeres","article_published_time":"2025-05-18T09:28:47+00:00","article_modified_time":"2025-07-14T12:06:59+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":480,"url":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Noticia4.png","type":"image\/png"}],"author":"Ricardo Caceres","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@fmujeres","twitter_site":"@fmujeres","twitter_misc":{"Escrito por":"Ricardo Caceres","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/"},"author":{"name":"Ricardo Caceres","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#\/schema\/person\/636958756c86a3659434ff7e5215552c"},"headline":"Brecha de g\u00e9nero en el uso de internet","datePublished":"2025-05-18T09:28:47+00:00","dateModified":"2025-07-14T12:06:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/"},"wordCount":721,"image":{"@id":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Noticia4.png","keywords":["#IAsinSesgos","#TeletrabajoConSalud","2025","Brecha","Campa\u00f1as","Empleo","Empoderamiento","Emprendimiento","Empresa","Enfoque de g\u00e9nero","Igualdad de Oportunidades"],"articleSection":["Empleo","Emprendimiento","Empresa"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/","url":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/","name":"Brecha de g\u00e9nero en el uso de internet - Observatorio de Igualdad y Empleo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Noticia4.png","datePublished":"2025-05-18T09:28:47+00:00","dateModified":"2025-07-14T12:06:59+00:00","author":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#\/schema\/person\/636958756c86a3659434ff7e5215552c"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/#primaryimage","url":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Noticia4.png","contentUrl":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Noticia4.png","width":1200,"height":480},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/brecha-de-genero-en-el-uso-de-internet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Brecha de g\u00e9nero en el uso de internet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#website","url":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/","name":"Observatorio de Igualdad y Empleo","description":"Recopilatorio de conocimiento sobre igualdad  y empleo","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#\/schema\/person\/636958756c86a3659434ff7e5215552c","name":"Ricardo Caceres","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ricardo Caceres"},"url":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/author\/ricardo-caceres\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26802","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26802"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26802\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26855,"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26802\/revisions\/26855"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26803"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26802"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26802"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26802"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}