{"id":27789,"date":"2025-12-22T23:41:16","date_gmt":"2025-12-22T22:41:16","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=27789"},"modified":"2026-05-21T08:31:34","modified_gmt":"2026-05-21T07:31:34","slug":"empleo-una-herramienta-clave-contra-la-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/empleo-una-herramienta-clave-contra-la-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"Empleo, una herramienta clave contra la violencia de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El acceso y la protecci\u00f3n del empleo son factores fundamentales en la recuperaci\u00f3n y la autonom\u00eda de las mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero. La violencia de g\u00e9nero no solo afecta a la vida personal y a la salud de las mujeres, sino que tambi\u00e9n tiene un fuerte impacto en su situaci\u00f3n laboral. Contar con un empleo puede convertirse en una herramienta decisiva para las v\u00edctimas, ya que proporciona independencia econ\u00f3mica, estabilidad personal y mayor autonom\u00eda social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sin embargo, la violencia de g\u00e9nero supone una serie de consecuencias que dificultan el acceso y el mantenimiento del empleo para las mujeres v\u00edctimas. Es por ello necesario incluir medidas espec\u00edficas en este \u00e1mbito para proteger estas situaciones.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Datos de la macroencuesta de violencia contra las mujeres 2024<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"1723\" data-end=\"2054\">El pasado 4 de diciembre se public\u00f3 la <strong data-start=\"1732\" data-end=\"1786\">Macroencuesta de Violencia contra las Mujeres 2024. <\/strong>La misma pone de manifiesto que\u00a0el 30,3 % de las mujeres ha sufrido alg\u00fan tipo de violencia \u2014f\u00edsica, sexual, econ\u00f3mica o psicol\u00f3gica\u2014 por parte de su pareja o expareja. El 17,2 % de las mujeres con pareja actual reconoce haberla padecido, cifra que asciende al 40,4 % en el caso de parejas pasadas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"2056\" data-end=\"2087\">Las consecuencias son graves:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\" data-start=\"2088\" data-end=\"2324\">\n<li data-start=\"2088\" data-end=\"2201\">\n<p data-start=\"2090\" data-end=\"2201\">El 73,5 % de las mujeres que han sufrido violencia f\u00edsica, sexual o emocional presenta secuelas psicol\u00f3gicas.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2202\" data-end=\"2244\">\n<p data-start=\"2204\" data-end=\"2244\">El 48,4 % ha sufrido lesiones f\u00edsicas.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"2245\" data-end=\"2324\">\n<p data-start=\"2247\" data-end=\"2324\">El 43,1 % contin\u00faa teniendo secuelas f\u00edsicas o psicol\u00f3gicas en la actualidad.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"2326\" data-end=\"2533\">En relaci\u00f3n con la violencia econ\u00f3mica, el estudio revela que <strong data-start=\"2388\" data-end=\"2438\">las mujeres desempleadas son las m\u00e1s afectadas<\/strong>, con una prevalencia del 19,5 %, mientras que las estudiantes son las menos expuestas (4,8 %).<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">M\u00e1s dificultades para acceder al mercado laboral<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Las mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero se enfrentaran a prejuicios y discriminaciones que dificultan su contrataci\u00f3n. En este contexto, la implantaci\u00f3n de las empresas y de las administraciones p\u00fablicas resulta esencial para facilitar su inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Ley Org\u00e1nica 1\/2024, de Protecci\u00f3n Integral contra la Violencia de G\u00e9nero, contempla medidas destinadas a garantizar el acceso y el mantenimiento del empleo, aunque diversos expertos se\u00f1alan que las pol\u00edticas pueden ser revisadas y mejoradas para aumentar su eficiencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, el absentismo laboral es una de las consecuencias de la violencia. Algunas de las secuelas que aparecen afectan a la salud de las mujeres, como ansiedad, depresi\u00f3n o secuelas f\u00edsicas pueden apartar a las mujeres de sus puestos de trabajo.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Proteger el empleo de las v\u00edctimas<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"2575\" data-end=\"2930\">La legislaci\u00f3n espa\u00f1ola contempla diversas medidas para proteger los derechos laborales de las mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero. Entre ellas se incluyen adaptaciones de la jornada laboral, cambios de centro de trabajo, reducci\u00f3n o reorganizaci\u00f3n del horario y la posibilidad de suspender temporalmente el contrato con reserva del puesto de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-start=\"2932\" data-end=\"3114\">Esta suspensi\u00f3n puede tener una duraci\u00f3n inicial de hasta seis meses y ampliarse, con autorizaci\u00f3n judicial, hasta un m\u00e1ximo de 18 meses, en funci\u00f3n de las necesidades de la v\u00edctima.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\" data-start=\"2932\" data-end=\"3114\">El acoso sexual o por raz\u00f3n de sexo, una violencia a\u00fan invisibilizada<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">El acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo siguen siendo formas frecuentes y poco denunciadas de violencia contra las mujeres en el \u00e1mbito laboral. Estas conductas reflejan la desigualdad estructural entre mujeres y hombres y est\u00e1n reconocidas legalmente como discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan una encuesta de la Uni\u00f3n Europea, entre el 74% y el 75% de las mujeres que ocupan puestos de alta responsabilidad han sufrido acoso sexual a lo largo de su vida laboral. Igualmente, una de cada cinco lo hab\u00eda experimentado en el a\u00f1o previo a la encuesta.<\/p>\n<h6 style=\"text-align: justify;\">Puedes acceder a la fuente original de la noticia en los siguientes enlaces:<\/h6>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/observatorioviolencia.org\/presentacion-de-la-macroencuesta-de-violencia-contra-las-mujeres-2024\/\">Presentaci\u00f3n de la Macroencuesta de violencia contra las mujeres 2024<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.rtve.es\/noticias\/20251203\/cada-tres-mujeres-sufrido-violencia-machista-fisica-sexual-economica-psicologica\/16842548.shtml\">Una de cada tres mujeres ha sufrido violencia machista f\u00edsica, sexual, econ\u00f3mica o psicol\u00f3gica en alg\u00fan momento<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/e-revistas.uc3m.es\/index.php\/LABOS\/en\/article\/download\/6217\/4550\/10730\">Empleo y desempleo de las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero<\/a><\/p>\n<h6 style=\"text-align: justify;\">El observatorio de Igualdad y Empleo es una acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusi\u00f3n Social, Garant\u00eda Infantil y Lucha contra la Pobreza que est\u00e1 cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El acceso y la protecci\u00f3n del empleo son factores fundamentales en la recuperaci\u00f3n y la autonom\u00eda de las mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero. 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