{"id":28255,"date":"2026-03-03T15:16:17","date_gmt":"2026-03-03T14:16:17","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=28255"},"modified":"2026-03-03T15:16:17","modified_gmt":"2026-03-03T14:16:17","slug":"alicia-activando-la-igualdad-alcanza-2-891-participantes-durante-el-desarrollo-del-proyecto-en-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/alicia-activando-la-igualdad-alcanza-2-891-participantes-durante-el-desarrollo-del-proyecto-en-2025\/","title":{"rendered":"Alicia Activando la Igualdad alcanza 2.891 participantes durante el desarrollo del proyecto en 2025"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/fundacionmujeres.es\/proyectos\/alicia-activando-la-igualdad\/\"><span data-contrast=\"none\">ALICIA. ACTIVANDO LA IGUALDAD<\/span><\/a><span data-contrast=\"auto\">\u00a0es un proyecto de car\u00e1cter integral que lucha contra la discriminaci\u00f3n en el mercado laboral que se desarrolla en el marco de operaciones financiadas con el Fondo Social Europeo Plus (FSE+). Este proyecto se enmarca en el eje prioritario 2 para la\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">Inclusi\u00f3n social y lucha contra la pobreza<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-contrast=\"auto\">Alicia, Activando la Igualdad se centra en tres objetivos:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"4\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">Mejorar el empoderamiento y empleabilidad de las mujeres,<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0acompa\u00f1\u00e1ndolas en sus objetivos de inclusi\u00f3n e inserci\u00f3n social y laboral a trav\u00e9s de itinerarios de inserci\u00f3n.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"4\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">Mejorar el desempe\u00f1o de profesionales en la aplicaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0en su \u00e1mbito de actuaci\u00f3n, as\u00ed como asesorar a estructuras laborales para facilitar la implantaci\u00f3n de medidas de igualdad que contribuyan eliminar la desigualdad de g\u00e9nero.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"4\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">Divulgar las brechas de g\u00e9nero y contenidos<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0para as\u00ed contribuir a su eliminaci\u00f3n, tanto en el \u00e1mbito del empleo como en el conjunto de la sociedad.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><span data-contrast=\"auto\">Resultados de 2025<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-contrast=\"auto\">Durante el a\u00f1o 2025, desde Fundaci\u00f3n Mujeres se han desarrollado actividades dentro del empoderamiento y empleabilidad de las mujeres, a trav\u00e9s de acciones de motivaci\u00f3n, activaci\u00f3n, orientaci\u00f3n e intermediaci\u00f3n laboral, formaciones para el empleo y el empoderamiento, as\u00ed como en competencias b\u00e1sicas y transversales.\u00a0\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-contrast=\"auto\">En este a\u00f1o, han participado en estas actividades un total de\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">1.513<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0mujeres y\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">345\u00a0<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">han accedido al mercado laboral.\u00a0Adem\u00e1s, se han realizado\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">asesor\u00edas a<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">6.769\u00a0<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">mujeres y<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0989<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0se han formado en actividades relacionadas con la mejora de\u00a0competencias\u00a0as\u00ed como en formaci\u00f3n ocupacional.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-contrast=\"auto\">En lo relacionado con el programa de<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0promoci\u00f3n de la igualdad<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">, los resultados del 2025 arrojan que han sido asesoradas\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">62<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0entidades p\u00fablicas y privadas.\u00a0Adem\u00e1s,\u00a0 se\u00a0han impartido\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">20 cursos\u00a0<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">y\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">1.231<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0personas han sido formadas.\u00a0Adem\u00e1s,\u00a0\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">147\u00a0personas\u00a0<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">han participado en\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">10 seminarios<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0sobre tem\u00e1ticas relacionadas con la igualdad en la gesti\u00f3n de recursos humanos.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-contrast=\"auto\">En cuanto a la sensibilizaci\u00f3n en materia de igualdad y empleo se han realizado un total de\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">105 publicaciones<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">, entre noticias, informes, hojas de recomendaciones e informativas. En total, en el 2025 se han realizado un total de\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">5 campa\u00f1as<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0de difusi\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-contrast=\"auto\">Para conocer todos los resultados de 2025 consulta nuestra\u202f<\/span><a href=\"https:\/\/fundacionmujeres.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Infografia-de-resultados-ALICIA_ActivandolaIgualdad2025.pdf\"><b><span data-contrast=\"none\">infograf\u00eda de resultados<\/span><\/b><\/a><b><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0Tambi\u00e9n puedes ver los\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/youtu.be\/OWuCHoAsL5Y?si=uk3aORT4YeEePBcz\"><b><span data-contrast=\"none\">testimonios<\/span><\/b><\/a><b><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">de participantes durante 2025.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b><span data-contrast=\"auto\">Alicia Activando la Igualdad\u00a0<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">se enmarca en el Programa Estatal FSE+ de Inclusi\u00f3n Social, Garant\u00eda Infantil y Lucha contra la Pobreza que est\u00e1 cofinanciado por el Fondo Social Europeo+ (CCI 2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ALICIA. 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