{"id":6700,"date":"2018-06-25T11:19:47","date_gmt":"2018-06-25T10:19:47","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=6700"},"modified":"2018-10-16T12:29:45","modified_gmt":"2018-10-16T11:29:45","slug":"compromiso-importante-de-las-instituciones-del-desarrollo-financiero-del-g7-para-invertir-3-mil-millones-de-dolares-en-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/compromiso-importante-de-las-instituciones-del-desarrollo-financiero-del-g7-para-invertir-3-mil-millones-de-dolares-en-las-mujeres\/","title":{"rendered":"Compromiso importante de las Instituciones del Desarrollo Financiero del G7 para invertir 3 mil millones de d\u00f3lares en las mujeres"},"content":{"rendered":"

Desde ONU Mujeres han querido darle la bienvenida al nuevo compromiso anunciado por las Instituciones del Desarrollo Financiero al margen de la cumbre de los G7 en Canad\u00e1 el 9 de junio para movilizar 3 mil millones de d\u00f3lares para el a\u00f1o 2020 con el objetivo de promover el empoderamiento financiero de las mujeres.<\/p>\n

El anuncio forma parte del proyecto \u201c2X Challenge: Financing for Women<\/a>\u201d, el cual promueve la movilizaci\u00f3n de capital, tanto por parte de los pa\u00edses que forman parte del G7 como capital privado, para que inviertan y apoyen a mujeres emprendedoras, l\u00edderes en el mundo empresarial, trabajadoras y consumidoras de productos y servicios en pa\u00edses en v\u00eda de desarrollo.<\/p>\n

Phumzile Mlambo Ngcuka, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres y miembro del Consejo Asesor a la Presidencia del G7 en temas de igualdad de g\u00e9nero, coment\u00f3: \u201cComo las econom\u00edas m\u00e1s ricas del mundo, los pa\u00edses del G7 pueden aportar cambios sistem\u00e1ticos de largo alcance para las mujeres y las ni\u00f1as. Su influencia sobrepasa sus propias fronteras y las decisiones pol\u00edticas que toman tienen un impacto en las sociedades y en las econom\u00edas alrededor del mundo. Pueden usar su poder para que la desigualdad de g\u00e9nero sea historia dentro de una generaci\u00f3n. Le doy la bienvenida al \u20182X Challenge\u2019 el cual proveer\u00e1 recursos cr\u00edticos y necesarios que beneficien el liderazgo de las mujeres y su participaci\u00f3n en la econom\u00eda, en particular mujeres que m\u00e1s lo necesitan y que est\u00e1n en riesgo de quedarse atr\u00e1s. Su inversi\u00f3n no solo beneficiar\u00e1 a las mujeres, sino que tambi\u00e9n traer\u00e1 beneficios a familias enteras, comunidades y naciones<\/em>.\u201d<\/p>\n

Varios estudios han demostrado que las mujeres son piezas claves en la sostenibilidad y estabilidad del crecimiento econ\u00f3mico. Un informe publicado por el Instituto McKinsey estima que la igualdad de g\u00e9nero puede a\u00f1adir 12 billones de d\u00f3lares a la econom\u00eda mundial, e un informe de Citi muestra que reduciendo las desigualdades de g\u00e9nero en el mercado laboral en las pr\u00f3ximas dos d\u00e9cadas puede sumar un 6% al PIB de las econom\u00edas avanzadas.<\/p>\n

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