{"id":7501,"date":"2018-12-18T08:39:33","date_gmt":"2018-12-18T07:39:33","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=7501"},"modified":"2019-02-12T10:17:56","modified_gmt":"2019-02-12T09:17:56","slug":"orientacion-laboral-tras-la-maternidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/orientacion-laboral-tras-la-maternidad\/","title":{"rendered":"Orientaci\u00f3n laboral tras la maternidad"},"content":{"rendered":"

El Servicio Regional de Empleo y Formaci\u00f3n (SEF)<\/a> de la Regi\u00f3n de Murcia<\/a> ha impulsado un programa centrado orientaci\u00f3n laboral de mujeres desempleadas con hijos de hasta tres a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n

Una decena de mujeres han participado en varias sesiones presenciales enfocadas en el empoderamiento personal<\/strong>, la conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad familiar y laboral y el desarrollo de capacidades que faciliten la b\u00fasqueda de empleo<\/strong>. Permite a las madres acudir con su hija o hijo a la formaci\u00f3n si as\u00ed lo desea.<\/p>\n

Esta iniciativa se desarrolla dentro del programa ‘Retorno Madre<\/a>‘, el cual fue puesto en marcha por el Gobierno regional con el objetivo de fomentar la empleabilidad de las mujeres con hijos de entre cero a tres a\u00f1os.<\/p>\n

Entre las acciones impulsadas por este programa se encuentra una ayuda de hasta 8.500 euros para empresas que contraten a mujeres con estas caracter\u00edsticas de forma indefinida y a tiempo completo<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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