{"id":8211,"date":"2019-02-08T10:44:17","date_gmt":"2019-02-08T09:44:17","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=8211"},"modified":"2020-03-10T13:46:42","modified_gmt":"2020-03-10T12:46:42","slug":"wengage-promocion-profesional-de-mujeres-directivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wengage-promocion-profesional-de-mujeres-directivas\/","title":{"rendered":"Wengage: promoci\u00f3n profesional de mujeres directivas"},"content":{"rendered":"<p>El pasado 6 de febrero <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/es\/mujer-mujeres-oficina-trabajo-2773007\/\">tuvo lugar<\/a> en <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/search\/Arag%C3%B3n\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Zaragoza<\/a> el acto de presentaci\u00f3n del programa de <a href=\"https:\/\/www.caixabank.com\/comunicacion\/noticia\/caixabank-lanza-su-programa-wengage-para-potenciar-su-compromiso-con-la-diversidad-y-la-igualdad-de-genero_es.html?id=41256\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Wengage<\/a>, el cual tiene el objetivo de <strong>fomentar la igualdad de g\u00e9nero<\/strong> en <a href=\"https:\/\/www.caixabank.es\/particular\/home\/particulares_es.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Caixabank<\/a>.<\/p>\n<p>Este programa se recogi\u00f3 en el plan estrat\u00e9gico que finaliz\u00f3 en 2018, estableciendo el compromiso de <strong>alcanzar el 40% de mujeres directivas<\/strong>. En <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/search\/Arag%C3%B3n\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Arag\u00f3n<\/a> y <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/search\/La+Rioja\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">La Rioja<\/a> este porcentaje a llegado a superar el objetivo situ\u00e1ndose en casi el 50%, por encima de la media que se qued\u00f3 en un 39,1% de mujeres directivas en comparaci\u00f3n con el total.<\/p>\n<p>El acto cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Cristina Gonz\u00e1lez Viu, directora territorial de<a href=\"https:\/\/www.caixabank.es\/particular\/home\/particulares_es.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> CaixaBank<\/a> en Arag\u00f3n y La Rioja y Anna Quir\u00f3s, directora corporativa de Relaciones Laborales, Cultura y Diversidad de <a href=\"https:\/\/www.caixabank.es\/particular\/home\/particulares_es.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CaixaBank<\/a>.<\/p>\n<p>Para conocer m\u00e1s informaci\u00f3n, puedes consultar los siguientes enlaces:<\/p>\n<ul>\n<li>Observatorio de Igualdad y Empleo, <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/search\/La+Rioja\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">La Rioja<\/a><\/li>\n<li>Observatorio de Igualdad y Empleo, <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/search\/Arag%C3%B3n\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Arag\u00f3n<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>El\u00a0<strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>\u00a0es una\u00a0acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto\u00a0<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/proyecto-dana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">DANA<\/a>, financiado por el\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?langId=es&amp;catId=325\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fondo Social Europeo.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 6 de febrero tuvo lugar en Zaragoza el acto de presentaci\u00f3n del programa de Wengage, el cual tiene el objetivo de fomentar la igualdad de g\u00e9nero en Caixabank. 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