{"id":8404,"date":"2019-02-25T11:04:27","date_gmt":"2019-02-25T10:04:27","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=8404"},"modified":"2020-03-10T16:00:34","modified_gmt":"2020-03-10T15:00:34","slug":"propuestas-para-combatir-la-brecha-salarial-desde-las-empresas-y-las-instituciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/propuestas-para-combatir-la-brecha-salarial-desde-las-empresas-y-las-instituciones\/","title":{"rendered":"Propuestas para combatir la brecha salarial desde las empresas y las instituciones"},"content":{"rendered":"<p>El <a href=\"https:\/\/www.gijon.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ayuntamiento de Gij\u00f3n<\/a>, en colaboraci\u00f3n con los agentes firmantes del <a href=\"https:\/\/empleo.gijon.es\/page\/16547-gijon-crece-acuerdo-de-concertacion-social-2016-2019\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Acuerdo Gij\u00f3n CRECE 2016-2019<\/a>, organiz\u00f3 <a href=\"https:\/\/botanico.gijon.es\/noticias\/show\/41294-conferencia-propuestas-para-combatir-la-brecha-salarial-desde-las-empresas-y-las-instituciones\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">el pasado 22 de febrero<\/a> una conferencia titulada \u00ab<strong>Propuestas para combatir la brecha salarial desde las empresas y las instituciones<\/strong>\u00bb con el objetivo de promover el conocimiento de medidas vigentes que promueven la igualdad salarial entre mujeres y hombres.<\/p>\n<p>La conferencia estuvo a cargo de <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/search\/marisa+soleto\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Marisa Soleto \u00c1vila<\/a>, Directora de <a href=\"http:\/\/fundacionmujeres.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fundaci\u00f3n Mujeres<\/a>. La jornada estuvo dirigida al personal del Ayuntamiento y a empresas de la regi\u00f3n comprometidas con la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>El evento se realiz\u00f3 dentro del marco conmemorativo del <strong>#22F, D\u00eda de la igualdad salarial entre mujeres y hombres<\/strong>.<\/p>\n<p>Para conocer m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la brecha salarial, te recomendamos que consultes el siguiente <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/search\/Brecha+salarial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">enlace<\/a> del <strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>. Asimismo, puedes consultar el siguiente <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/search\/Asturias\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">enlace<\/a> para conocer m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n de las mujeres en Asturias. El\u00a0<strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>\u00a0es una\u00a0acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto\u00a0<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/proyecto-dana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">DANA<\/a>, financiado por el\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?langId=es&amp;catId=325\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fondo Social Europeo.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ayuntamiento de Gij\u00f3n, en colaboraci\u00f3n con los agentes firmantes del Acuerdo Gij\u00f3n CRECE 2016-2019, organiz\u00f3 el pasado 22 de febrero una conferencia titulada \u00abPropuestas para combatir la brecha salarial desde las empresas y las instituciones\u00bb con el objetivo de<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[181],"tags":[195,176,83,47,160,106],"class_list":["post-8404","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-empleo","tag-195","tag-asturias","tag-brecha-salarial","tag-empresa","tag-fundacion-mujeres","tag-politicas-publicas"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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