{"id":8538,"date":"2019-03-12T09:51:25","date_gmt":"2019-03-12T08:51:25","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=8538"},"modified":"2020-03-10T16:34:09","modified_gmt":"2020-03-10T15:34:09","slug":"onu-mujeres-8-de-marzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/onu-mujeres-8-de-marzo\/","title":{"rendered":"ONU Mujeres: 8 de marzo"},"content":{"rendered":"

Palabras de Phumzile M\u00f1ambo-Ngcuka, Secretaria General Adjunta de las Naciones Unidas y Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, en el D\u00eda Internacional de la Mujer en la ciudad de Nueva York<\/strong><\/p>\n

Fecha: viernes 8 de marzo de 2019<\/p>\n

(Discurso pronunciado)<\/p>\n

\u00abHoy celebramos el poder y el potencial de las mujeres y las ni\u00f1as como innovadoras. Celebramos su creatividad en un mundo caracterizado por la velocidad y el cambio a gran escala. Queremos que la innovaci\u00f3n\u00a0y el cambio beneficien intencionalmente a las mujeres y a las ni\u00f1as. Queremos, adem\u00e1s, que las mujeres y las ni\u00f1as se inspiren para innovar e influir en todo el ecosistema de la innovaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n

Las mujeres no son simplemente consumidoras de soluciones ya prescritas. Tambi\u00e9n dise\u00f1an soluciones para toda la sociedad. Est\u00e1n equipadas para abordar los problemas, especialmente aquellos que afectan sus vidas. Esto incluye la falta de instalaciones de saneamiento e higiene, la poca iluminaci\u00f3n en los espacios p\u00fablicos donde es probable\u00a0que se produzcan agresiones sexuales y violentas, la exclusi\u00f3n financiera y el dura trabajo manual en una era en la que ya existe la automatizaci\u00f3n y los drones.<\/em><\/p>\n

Estos son temas en los que las mujeres quieren abordar la innovaci\u00f3n. No todas las personas aceptan que tomar\u00e1 m\u00e1s de 200 a\u00f1os lograr la igualdad de g\u00e9nero, por lo que solo las nietas y los nietos de las nietas y los nietos de las nietas y los nietos lograr\u00e1n la igualdad de g\u00e9nero. Esto, no lo vamos a permitir.<\/em><\/p>\n

Sin embargo, sin tomar acci\u00f3n a nivel internacional, este ritmo lento y contin\u00fae\u00a0es un riesgo real.<\/em><\/p>\n

Necesitamos aquel salto gigante que aporta la innovaci\u00f3n al siglo XXI, lo haga tambi\u00e9n hacia el cambio para que podamos celebrar el 25 aniversario de la Plataforma de Acci\u00f3n de Beijing. Tenemos que asegurarnos de que estamos pensando en grande y siendo audaces para poder dar ese salto.<\/em><\/p>\n

Necesitamos utilizar big data, dinero\u00a0m\u00f3vil, tecnolog\u00edas inteligentes para la agricultura y para el acceso a agua limpia, adem\u00e1s de\u00a0 aplicaciones que protejan los derechos de las mujeres y faciliten el acceso a la justicia.<\/em>\u00bb<\/p>\n

Para conocer el resto del discurso y acceder a la noticia en la fuente original, puedes consultar el siguiente enlace<\/a>.<\/p>\n

El\u00a0Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>\u00a0es una\u00a0acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto\u00a0DANA<\/a>, financiado por el\u00a0Fondo Social Europeo.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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