{"id":8668,"date":"2019-04-29T13:46:01","date_gmt":"2019-04-29T12:46:01","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=8668"},"modified":"2020-03-10T16:49:43","modified_gmt":"2020-03-10T15:49:43","slug":"presupuestos-con-perspectiva-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/presupuestos-con-perspectiva-de-genero\/","title":{"rendered":"Presupuestos con perspectiva de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p>El In<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/search\/EIGE\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">stituto Europeo para la Igualdad de G\u00e9nero<\/a>\u00a0(EIGE por sus siglas en ingl\u00e9s) ha publicado un v\u00eddeo en su canal de YouTube en el cual se <strong>analiza los beneficios de la aplicaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en los presupuestos de los diferentes pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea<\/strong>.<\/p>\n<p>Diane Elso, experta en presupuestos con perspectiva de g\u00e9nero, explica que los presupuestos tienen tres opciones: reducir la brecha de genero, mantener la brecha de g\u00e9nero o incrementar la brecha de g\u00e9nero entre mujeres y hombres.<\/p>\n<p>Elson visibiliza la importancia de tener en cuenta c\u00f3mo los presupuestos pueden afectar de forma diferente a las mujeres y a los hombres. Incluye ejemplos como las diferencias entre las pensiones de las mujeres y los hombres y las diferentes necesidades que tienen las mujeres y los hombres en cuanto al uso del sistema sanitario dadas las responsabilidades de cuidados que siguen teniendo las mujeres.<\/p>\n<p>Te recomendamos que consultes la entrevista completa a trav\u00e9s del siguiente <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=cqjt4EUakvw&amp;amp=&amp;utm_source=newsletter&amp;amp=&amp;utm_medium=email&amp;amp=&amp;utm_campaign=putting_gender_equality_at_the_heart_of_budgets&amp;amp=&amp;utm_term=2019-04-29\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">enlace<\/a>. Para conocer m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n de las mujeres en el mercado laboral europeo, puedes consultar el siguiente <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/search\/Uni%C3%B3n+Europea\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">enlace<\/a> del <strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>.<\/p>\n<p>El\u00a0<strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>\u00a0es una\u00a0acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto\u00a0<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/proyecto-dana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">DANA<\/a>, financiado por el\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?langId=es&amp;catId=325\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fondo Social Europeo.<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Instituto Europeo para la Igualdad de G\u00e9nero\u00a0(EIGE por sus siglas en ingl\u00e9s) ha publicado un v\u00eddeo en su canal de YouTube en el cual se analiza los beneficios de la aplicaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en los presupuestos<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[181],"tags":[195,87,38,93,338,140,67],"class_list":["post-8668","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-empleo","tag-195","tag-eige","tag-igualdad-de-oportunidades","tag-pensiones","tag-presupuestos","tag-salud","tag-union-europea"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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