Europa activando la igualdad

Formar parte de la Unión Europea conlleva, además de la distribución de recursos y la libre circulación de personas y mercancías, compartir una visión de la sociedad y unos principios como pilares de la misma.

Así, encontramos estos valores especificados y descritos en los 20 principios del Pilar Europeo de Derechos Sociales. Estos principios se agrupan en tres categorías: igualdad de oportunidades y acceso al mercado laboral, condiciones justas de trabajo e inclusión y protección social.

Igualdad de género

Dentro de la igualdad de oportunidades y acceso al mercado laboral se enmarca el principio de igualdad de género. La igualdad es uno de los principios fundacionales de la Unión, establecida en los artículos 2 y 3 del Tratado de la Unión Europea, así como en diferentes preceptos del Tratado de funcionamiento de la Unión Europea y la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea.

De manera específica, el artículo 8 del Tratado de Funcionamiento (TEFUE) instaura el cometido de trabajar por la erradicación de las desigualdades entre mujeres y hombres, así como promover la igualdad en todas sus acciones. Así, este tratado hace llamamiento a implementar en todas las actuaciones de la Unión lo que hoy se conoce como mainstream de género.

Fondo Social Europeo (FSE+)

Este fondo tiene como objetivo apoyar a los Estados miembros en la mejora del empleo, la educación y la inclusión social. También se enfoca en la realización de las transiciones digital y ecológica.

La consecución de estos objetivos se pretende a través del desarrollo de una mano de obra cualificada y resiliente, que pueda afrontar la transición a esas nuevas economías. Igualmente, tiene en cuenta las personas más vulnerables de la sociedad, estableciendo la base de una protección social justa.

Poryecto “Alicia, activando la igualdad” de Fundación Mujeres

En el marco de los principios expuestos, Fundación Mujeres lleva a cabo el proyecto “Alicia, activando la igualdad” cofinanciado por el FSE+, con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.

Este proyecto tiene un carácter integral respecto a la lucha contra la discriminación de las mujeres en el mercado laboral. El mismo cuenta con tres objetivos principales:

• Promover el empoderamiento y empleabilidad de las mujeres. Se propicia el acompañamiento de las mujeres a través de itinerarios de inserción.
• Mejorar el desempeño de profesionales en la aplicación de la perspectiva de género en su ámbito de actuación. Igualmente, se asesora a organizaciones laborales para la implantación de medidas de igualdad.
• Divulgar las brechas de género. A través de contenidos que contribuyan a su conocimiento y eliminación, tanto en el ámbito del empleo como en el conjunto de la sociedad.

Conoce los detalles del proyecto a través de su página principal: Alicia, activando la igualdad

Puedes acceder a la fuente original de la noticia en los siguientes enlaces: enlace1,  enlace2.

Publicación realizada para la campaña #DíaDeEuropa con motivo del de las personas trabajadoras, dentro del marco del proyecto Alicia, activando la Igualdad, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, el Ministerio de Trabajo y Economía social y cofinanciado por la Unión Europea.