Campaña #TrabajoDelHogarEsTrabajo
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Realidad de las trabajadoras internas
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El trabajo de las empleadas de hogar es, así como ellas y el sistema en que se organiza, especial. La vivienda de los empleadores se convierte en el centro de trabajo. Se entra de lleno en la intimidad del hogar desdibujando los límites del empleo. Se realizan tareas de diversa índole con grandes cargas de estrés físico y mental.
El sistema especial para empleados de hogar
Este sistema, con el sustantivo masculino a pesar de que el 95% de sus afiliadas son mujeres, está integrado en el Régimen General de la Seguridad Social. Previamente se trataba de un régimen especial con ciertas particularidades respecto al Régimen General de la Seguridad Social. En 2011 el Real Decreto 1620 pasó a regular la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. A partir de su entrada en vigor, en enero de 2012, este régimen especial se asimiló en el régimen general a través de un sistema especial que mantiene algunas de las particularidades.
Igualmente, este sistema ha sido objeto de modificaciones a lo largo del tiempo. La última de ellas supuso incluir la cotización por desempleo. Anteriormente el salario de estas trabajadoras no cotizaba este concepto y, por tanto, no tenían derecho a la prestación por desempleo. Por otro lado, en septiembre de 2024 se procedió a promulgar la normativa que incluye este sistema especial bajo la regulación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. A pesar de ello, las obligaciones establecidas no entrarán en vigor al menos hasta 2026.
Mujeres especiales detrás de las cifras
Como ya hemos indicado, el empleo en el hogar conlleva la realización de múltiples tareas. Desde las relacionadas con la gestión del ámbito doméstico: limpiar, cocinar, planificar, hacer la compra, planchar, etc., al cuidado de personas circunscritas en el ámbito del hogar que es su centro de trabajo. Cuando se observan los testimonios de estas trabajadoras, se pone de manifiesto que realizan un trabajo que va más allá de lo que entendemos por empleo. Son figura de apoyo que permite que otras personas dediquen su tiempo al sistema productivo o a su propio desarrollo y disfrute personal.
Revisa las particularidades del sistema especial y algunos datos estadísticos sobre el mismo en la Hoja Informativa sobre el Régimen Especial para Empleadas de Hogar
Accede a la fuente original de la noticia a través de los siguientes enlaces:
Sistema Especial para Empleados de Hogar TGSS
La campaña #TrabajoDelHogarEsTrabajo se enmarca dentro del proyecto Alicia Activando la Igualdad, que forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales.